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“刚开始是为了完成任务，现在养成了习惯，每天坚持在工作之余上线学习，不仅能够时刻关注国内外的最新形势和党的方针政策，而且能够立足自身工作岗位需要，学习了解很多新理论、新知识，积分、学习两不误。”六矿供应科党支部书记李勇谈起“学习强国”时说。 自“学习强国”APP上线以来，每日坚持打卡学习，通过平台长知识、学理论、看视频、晒积分已经成为该矿广大党员干部的新风尚，学习成为新常态。
该矿党委按照集团公司的要求，切实做好“学习强国”平台的推广使用，在每个基层单位成立学习领导小组，安排专人进行管理督导，做到面对面、手把手地指导帮助全体党员干部完成信息注册、开展各类学习。同时，利用党群之家微信群、各党小组学习交流微信群实时分享学习内容，畅谈学习感悟和心得，在交流中互学互帮。该矿党委还建立了学习考核机制，将“学习强国”积分情况纳入年度、月度党建考核体系，定期对学习情况进行通报，引导党员干部充分用好平台，让这种新时代“互联网+”学习教育方式步入常态化，真正融入每个人的日常生活，融入每一天的岗位工作，推动学习成果落地。
目前，该矿党员干部学习热情高涨，每日登陆平台浏览资讯、观看视频、智能答题、专题测试、发表观点，充分利用业余时间了解时政要闻、新思想，学习交流无处不在，学习氛围日渐浓厚，已逐渐养成利用“学习强国”APP自觉学习的良好习惯。（记者 陈 超 通讯员 王淑静） |
