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2020年
突发的新冠肺炎疫情
打乱了正常生产生活和原有工作部署
在极端严峻复杂的形势面前
鹤煤公司打赢疫情防控阻击战
稳住安全生产基本盘
算好经营管理盈利帐
持续改善民生保稳定
特别是
河南能源推出深化改革十项举措以后
鹤煤公司接稳用好
用足用活权力下放清单
聚焦主业瘦身健体
精准施策提质增效
守稳风险化解底线
坚决止亏治亏增盈
整体工作呈现出稳定向好的气势和态势
年末岁首，按照公司整体工作安排，党委宣传部、新闻中心总结梳理出了8篇新闻报道，既有优秀个人，也有先进集体，还包括安全生产、经营管理和党的建设，旨在通过全方位、多角度、接地气的鲜活宣传报道，系统展示鹤煤干部职工团结一心共克时艰的精气神和干事创业的正能量，为今年“三会”的胜利召开和明年工作开好局、起好步加油助威。今天推送系列报道第一篇：
鹤煤集团对外共享用工：
让员工增收助企业增效
12月22日，从鹤煤驻郑州富士康临时直属党支部传来消息，11月共享用工人员平均工资5189元，8000元以上83人，7000元以上163人，6000元以上190人。累计月平均5175元。
作为河南省第一家与富士康开展共享用工的煤炭企业，鹤煤公司在对外共享用工的道路上已持续了6年时间。以团队式共享用工实现员工转岗不下岗、转业不失业的人员分流安置“鹤煤模式”，在全国煤炭行业和河南省内曾引起较好反响。
6年来，鹤煤集团是如何一步一个脚印地稳妥开展共享用工工作，为企业增效、为员工增收的？
一个支部就是一座堡垒
“要想跑得快，全靠车头带”。在富士康郑州出口加工园区，鹤煤公司临时直属党支部就是共享员工的“家”，也是他们心目中的“车头”。
在富士康郑州出口加工园区，提起鹤煤驻富士康临时直属党支部，提起鹤煤共享用工的员工，从园区负责人到车间员工，很多人都竖起了大拇指，勤劳质朴的鹤煤员工以高度的组织纪律观念，用自己勤劳的双手和熟练的操作技能，为企业减负、为家庭增收、为个人圆梦。韩卫燕、陈斌、韩磊、李超、何真真、胡秀红等33名同志先后被富士康郑州出口加工园区评为先进工作者，13名员工先后走上了车间线长的管理岗位，在富士康提职加薪，为所有外出共享员工树立起勤劳、敬业的品牌。
“富士康的待遇不错，技术操作上我也熟练了……”中泰矿业女工白燕刚到富士康时很不适应，在临时党支部的帮助下慢慢坚持了下来，她现在已经在富士康工作了5年。谈到现在的感受时，她特别感谢企业提供的这样一个挣钱门路。
鹤煤集团党委还根据工作实际推行“鹤煤公司+基层单位+富士康厂部+生产线组”的四级管理模式，形成外出务工员工“流而不散、多而有序”的体系，让外派员工困难有人帮、委屈有人理、急事有人管。“有困难找党支部”成了鹤煤对外共享用工人员遇到困难时的共识。除提供调岗、请假等服务外，鹤煤驻富士康临时直属党支部还提供就医、维权等服务，让共享员工有了家、有了主心骨。
一位党员就是一面旗帜
“自愿参与共享用工的人员2014年月均296人、2015年月均706人、2016年月均1216人、2017年月均突破1300人、2018年月均1320人。2019年至2020年，共享用工人员每月始终保持在700人左右。”鹤煤集团人力资源部部长苗会明介绍，自开展共享用工以来，鹤煤公司员工累计实现工资性收入1.71亿元，“五险一金”2609.41万元，管理费205.66万元。“有党员领着我们在外面干，难事有人管，每月开支正常，‘五险一金’单位负责交，单位领导常来慰问，跟在家里上班差不多。”鹤煤三矿员工孙振军乐得直竖大拇指。
贾祥水、马爱国、袁国栋、鲁建华、王英伟、李明涛、梅新框、苏强、韩俊伟、杨静、乔岳、李俊喜、单得胜、刘义……一个个优秀共产党员，他们在共享用工的天地里大显身手，将共享用工作为“悟初心、守初心、践初心”的具体实践，当好共享用工的“螺丝钉”助企业减负，为员工增收。
一名干部就是一个标杆
政策制定之后，干部就是决定性因素。开展共享用工，鹤煤公司党委响亮喊出“共享用工，党员干部站排头”口号，先后有112名副科级以上党员干部参与共享用工。
“喊破嗓子不如做出样子”。在鹤煤驻郑州富士康临时直属党支部，从一组组镜头中看到了党员干部动人的风采。
镜头1
8月份的一天凌晨，一阵急促的电话铃声将鹤煤三矿共享用工负责人贾祥水唤醒，原来是一名鹤煤公司员工下班后在宿舍突发急病。情况紧急，贾祥水马上打电话叫急救车，又随车护送到郑州市第七人民医院。垫付了医药费，陪同做完全面检查，又和车间负责人一道安排好护理人员……当贾祥水赶回宿舍时，天已经大亮。
镜头2
10月27日，中泰矿业共享用工负责人王国军在上班期间得知工友郭保军因病住院，他急忙委托夜班负责人先去医院看望。第二天下班后，王国军赶到医院看望郭保军，得知在郭保军住院期间，需要每天把医院治疗明细单送到厂里录入，但苦于找不到这个帮忙“跑腿”的人。王国军立刻把任务承担了下来，以后每天下班后他都到医院拿前一天的治疗明细单，按时将单据送到厂里。
……
不因事艰而不为,不因任重而畏缩。参加共享用工的鹤煤党员干部讲政治、顾大局，让参与共享用工的员工信得过、跟着干。如今，鹤煤集团对外共享用工人员“渐入佳境”，发牢骚的现象没有了，怕吃苦的想法减少了，经历过共享用工的历练和外部环境的考验，先后有7名同志被评为矿、鹤煤公司和河南能源劳动模范，刘文绪、时志良、王旭明、杜改林、秦海涛等一批优秀干部已经走上了鹤煤公司机关部门副职和矿厂领导班子岗位，12名表现突出的党员走上了副科长以上领导岗位。（王一风）
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