
进入2021年,八矿以标准化管理体系和重大灾害治理为抓手,以管理提升为目标,优化系统,强化管理,真抓实干,一季度实现盈利1468.27万元,超额完成各项生产指标,安全生产零事故,实现了安全生产首季“开门红”。
该矿牢固树立“减人提效、人少则安”的思想理念,加强劳动组织管理,根据当月生产计划和地区分布情况及时调整月度入井人数计划,严格实行计划入井,减少低效率、无效率入井。同时积极推动一优三减及四化建设工作开展,以标准化管理体系和重大灾害治理为抓手,通过系统优化、安全大检查等活动,细分安全检查项目,对区域瓦斯治理、顶板管理、机电提升运输等薄弱环节进行专项整治,形成全覆盖、无缝隙的安全管理体系。

加大系统优化及新工艺、新设备应用,提高矿井机械化、自动化、智能化。该矿充分发挥新副井立井提升系统的职能,所有入井及升井人员全部由新副井提升系统运输,优化掉了143、156两部架空人车装置,甩开了桐家庄中央进风井轨道、-400轨道、暗斜井轨道、一轨道及156轨道等,每月节省电费46.2万元。煤巷掘进机械化率达到100%,在3205上下顺槽使用了掘进机和挖掘式装载机,增强了煤巷煤炭装运能力,煤巷小班单进由原来的0.7米提升到1.4米,为工作面接续赢得时间。

该矿牢固树立“抓煤质就是抓效益”的思想,紧紧抓住采、运、储、洗等关键环节,根据生产条件的变化,严格执行低位、循环、间隔放煤规定,及时调整排矸量,实现了全员、全过程、全方位抓煤质。从优化生产工艺和产品结构入手,制定了采煤生产、洗选剥离、质量监督检验管理规定,对煤质变化趋势、煤炭品种结构、质量管理措施等进行实时分析,建立完善煤质流程管控体系,狠抓环节管理,加大对煤质管理的监督考核力度,确保煤质稳定。(郭红亮)