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【扎实开展“能力作风建设年”活动】物资供应分公司改变作风 领导带头

【扎实开展“能力作风建设年”活动】物资供应分公司改变作风 领导带头 鹤煤集团
2022-01-26
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能力作风建设年



为切实落实“能力作风建设年”活动,物资供应分公司从高质量开好党史学习教育专题民主生活会入手,聚焦问题找差距,深挖症结找原因,明确方向抓整改,开诚布公提意见,为转作风带好头,作表率。



聚焦问题差距,避免走神散光。领导班子发挥头雁效应,率先垂范,严于律己,认真剖析自己的问题和不足,把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,不走形式,不走过场。

抓好整治落实,避免偏离重点。针对剖析出来的问题,进行再梳理、再归类,根据体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求,从实际问题层面和建立制度层面着手,既重视当前,又考虑长远,进行专项整治落实。

严肃批评与自我批评,避免不痛不痒。分公司领导班子认真撰写了个人发言材料,由党委书记亲自把关,达到勇于解剖自己,揭短亮丑,见人见事见思想;相互批评真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。(胡宏伟 王长亮)






稿hemeiweixin@163.com



 




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