尽心带队伍——评论员文章之三- 大数跨境

鹤煤集团

2023-03-30

导读：一年春作首，万事行为先。3月18日，河南能源党委书记、董事长马正兰深入鹤煤公司井下工作面调研，语重心长地提出

一年春作首，万事行为先。3月18日，河南能源党委书记、董事长马正兰深入鹤煤公司井下工作面调研，语重心长地提出了“要尽心带队伍”深切要求。带队伍要尽心，才能不负信任，不辱使命，以只争朝夕、真抓实干的使命担当，为奋力开创企业高质量发展新局面添砖加瓦。

尽心带队伍，要抓好党建强班子。党建强则班子强。一支好的队伍，离不开党建引领带动，哪里有坚强的战斗堡垒，哪里就是力量凝聚的强磁场。基层区队党支部、党员积极发挥党支部引领作用，围绕安全高质量发展目标，一级带着一级干，一级做给一级看，强能力、转作风、比业绩，进一步突显党建+的辐射效应。建强党组织，画好同心圆，就是围绕“怎么建、建得好、建得强”的基层党支部建设标准持续发力、巩固拓展，进而紧盯工作中的难点、重点和痛点，吹响集结号，啃下硬骨头，跑出加速度。

尽心带队伍，要抓好年轻干部队伍建设。“人在事中炼，刀在石上磨”。年轻干部是我们企业发展的生力军和接班人，培养选拔使用优秀年轻干部，要突出基层历练，坚持干部在基层一线锻炼、组织在基层一线选人的选人用人机制，鼓励年轻干部主动到基层一线，沉下身子、静下心来，练就担当的铁肩膀，磨出成事的真本领。抓年轻干部队伍建设，激发年轻干部活力，要适时大胆给位子、交任务、压担子，让优秀年轻干部努力汲取向下扎根、向上生长的能量，以水滴石穿的恒心、绳锯木断的决心、建功必有我的担当，在现代化智能绿色矿山的建设中显身手、展风采。

尽心带队伍，要抓好素质提升。成事之要，关键在人。煤矿高质量发展之路，必然需要一支懂业务、会管理、精专业的高素质职工队伍。培养人才，这样一项长期、全覆盖的系统工程，要抱有“吾将上下而求索”的态度，进一步转变理念，创新机制，加大力度。把职工培养成多面手的人才，要“实用”“接地气”，对人员素质结构分析摸底，制定针对性的培训计划，鼓励职工考证、取证、持证上岗，开展各专业工种的指导培训。把职工培养成工匠型的人才，要依托实训基地、流动课堂、职工书屋、创新工作室等载体，开展“结对子”、师带徒活动，实现“绝活有人传、辐射一大片”的老中青技术人才梯队传承，确保关键时刻我们的队伍能够拉得出、冲得上、打得赢。

上下同欲者胜，风雨同舟者赢。河南能源高质量发展，事在必成；全体干部职工使命担当，舍我其谁。鹤煤公司全体干部职工在河南能源党委的坚强领导下，上下同心同德、凝心聚力，充分发挥积极性、主动性和创造性，为河南能源高质量发展贡献力量。（新闻中心评论员）