大数跨境

节后上班要“收心归位”

节后上班要“收心归位” 鹤煤集团
2024-02-18
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导读:收心归位一年之计在于春。春节假期匆匆而过,大部分员工已经重新返回工作岗位,开始新年新征程。


收心归位


一年之计在于春。春节假期匆匆而过,大部分员工已经重新返回工作岗位,开始新年新征程。受“节日病”影响,很多人面临着由勤入懒易、由懒入勤难的问题。如何快速完成“休息”和“工作”模式切换,调整假期模式“时差”,减少“节后综合征”对我们的影响?这就需要关键少数发挥作用,要带好头、做表率,全体员工要迅速行动做好落实,“收心归位”,为新年新征程开局起步筑牢基础。


为安全生产“收心”

谨记“安全”才能生产


01



煤矿安全生产永远在路上,只有起点没有终点。安全问题就在“一瞬间”“差不多”时发生,工作时不能出现“三心二意”。为你我的发展,需要大家迅速行动,切换到“工作模式”,克服节后“懒、涣、散”的现象,做到工作“早、快、实”。心态决定状态,收假首先要收心,让思想回归到安全生产中来为矿井发展尽我们各自的力量。



用岗位责任“收心”

牢记大家“职责”所在


02



责任心是工作的“发动机”,也是调整身体和状态的“动员令”。全矿党员干部要发挥关键少数带头作用,区队班组要做好落实,把“敢”字挺在前面,把“干”字落到实处,把“拼”字叫得更响,树立“舍我其谁”的勇气胆魄,形成功成不必在我,功成必定有我信念,深耕细作种好“责任田”。按照一级抓一级、层层抓落实模式,强化“领”的担当,履行“导”的职责,展示“干”的价值,推动各项工作有序开展,取得新成效。



用作风监督“收心”

切记永远在路上


03



从“收身”到“收心”,既需自律更要他律。节日的欢乐祥和气氛时时徘徊在我们耳边,身已“归队”心在“队外”的现象并不鲜见,安全生产越来越严的形势任务,需要我们快速转变工作方式。作风建设永远在路上。节后劳动纪律检查小组将持续督促检查干部职工收心归位情况,针对“节日病”等问题进行督导,以全身心的状态投入到工作中来。


 “路虽远,行则将至”。发展的道路就像逆水行舟,不进则退,没有人能躺在功劳簿上生活。声声祝福和鞭炮声渐行渐远,要从走亲访友、睡到自然醒的“休假模式”切换到拧紧发条的“上班模式”。大家要有“敢为天下先”的勇气带好头、起好步,更要有“铁杵磨成针”的韧劲、“四两拨千斤”的巧劲、“敢为天下先”的闯劲,把心思集中到“想干事”上、精力投入到“干实事”上、目标锁定到“干成事”上,为新的一年赓续辉煌、凝心聚力再出发!(王俊青)





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