大数跨境

热电厂实现电量、收入双过半

热电厂实现电量、收入双过半 鹤煤集团
2024-07-08
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导读:上半年,热电厂在实现首季“开门红”的基础上,牢牢把握高质量发展首要任务,铆足干劲、奋勇争先,抓实安全生产、提质

上半年,热电厂在实现首季“开门红”的基础上,牢牢把握高质量发展首要任务,铆足干劲、奋勇争先,抓实安全生产、提质增效、党建领航等工作,全力实现时间任务“双过半”。截至6月30日,该厂发电量实际比计划增发6.38%;主营业务收入实际比计划增加108.68万元,为完成全年目标奠定了坚实基础。


强基础 安全生产持续向好

该厂深入开展安全生产治本攻坚三年行动,层层压实安全责任,狠抓各项安全工作措施落实,严格“两票三制”,制定冬季保安全运行五项措施,开展消防、雨季“三防”等专项检查,上半年排查各类隐患718条,整改率99.7%。该厂还以增强全员安全意识和风险防范能力为着力点,开展安全事故警示教育,组织多形式的应急演练,参演人数200余人次,切实提升职工的紧急处置和自防自救能力。

出实招 抢发电量提质增效

面对全网负荷普遍偏低的现状,热电厂主动出击、周密部署,抓住早、晚两个高峰关键点,倒排每班发电量,将日电量计划分解到各运行值,积极联系省调申请负荷。通过优化三级指标体系,调整对标、小指标考核权重,定量考核到岗位,充分激发全员增发电量、优化指标的积极性和主动性。优化后,滑压运行偏差不合格率由原30%以上降至10%以下,综合厂用电率同比下降0.39%,供电煤耗同比下降0.91克/千瓦时,有效提升了运行人员的监盘质量和操作调整水平。

聚合力 党建引领蓄势赋能

该厂坚持党建引领,围绕生产经营、重点项目、改革发展等中心工作大力推进五星党支部创建和班组建设,推动党建工作与生产经营互融共进。开展劳务用工、采购管理和纪律作风等专项督查40余次,实现监督考核同向发力,着力解决突出问题。慰问困难职工20人次,组织职业病检查、健康体检和女工体检,了解职工诉求,关注职工健康,不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。(马凌雯 程相都)




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