1
规范处置 不打执行折扣
该公司纪委书记带队到违纪人员所在单位，宣布处分决定，让违纪人员受到再教育，让党员对纪律规矩保持敬畏之心，让其他干部职工夯实遵规守纪思想根基，筑牢守纪之堤。同时，将纪律处分决定存入违纪人员个人档案，调整工资待遇，填写纪律处分执行情况报告表，确保纪律处分执行到位。
2
标本兼治 落实以案促改
在以案促改警示教育会议上向全公司党员干部通报违纪案件情况及突出问题，以案为镜见思想、直言不讳点问题，让身边的“反面教训”成为廉政教育的“鲜活教材”，切实用身边事教育身边人，要求全体党员干部切实做到警钟长鸣，讲政治、懂原则、顾大局，敬法纪、存戒惧、明得失，坚持廉洁用权，绷紧纪律之弦。
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有的放矢 下发纪检建议
针对案件反映出个别党员干部政治意识不强等突出问题，以及暴露出案发单位党委在履行全面从严治党主体责任上有差距等“病根”，向案发单位下发纪检监察建议书，开出标本兼治“药方”，要求案发单位以案为鉴加强班子建设、建章立制规范权力运行、守正创新锚定长远发展，不断抓严党的纪律、抓紧廉政教育、抓实监督管理。（安娜）
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