节后收心要做到“三归位”

思想是行动的先导,认识是行动的动力。各单位要利用早调度会、区队班前会、科室会等形式，认真开好节后收心会，进一步强化劳动纪律，收拢过节思想，淡化节日氛围，转变思想松弛状态，调整工作规律，引导职工迅速进入到工作状态，坚决防止节后“思想松动、纪律松弛、管理松懈”现象，杜绝“人在岗上、心在节日”的现象。要围绕当前企业形势和任务，大力宣传教育引导，进一步强调目标和任务，凝心聚力，鼓足干劲，心往一处想、劲往一处使，全力以赴抓好四季度安全生产工作，为全年目标任务的完成打下坚实基础。

随着国庆假期结束，广大干部职工的“节后综合征”不期而至。因此，要求各单位要加强劳动纪律管理，尤其是纪检监察部门要快速行动，强化节后督导检查，重点聚焦干部职工是否上岗到位、工作职责是否认真履行、“禁酒令”是否做到令行禁止等，严格执行值班、带班下井，严格遵守工作纪律，引导督促干部职工迅速从“假期节奏”切换到“工作模式”，以饱满的精神状态收心归位，步入工作正规，为企业高质量发展贡献力量。此外，安监部门要加强井下现场管理。突出重点，强化预控，积极开展好节后各项安全检查工作，对查出的隐患问题及时落实整改，力保做到整改到位，从而持续保持企业良好的安全发展态势。

各单位广大管理干部要增强责任意识和担当意识，既要以对工作、对职工高度的责任心来约束自己，也要将节后“收心”当作“固定动作”常抓不放，主动做到重心下移、贴近现场、解决问题，切实把工作重心落实到现场工作的每个环节，确保安全生产有序推进，做到“人在岗、心在责、想正事、干实事”。广大职工要增强责任心和使命感，充分认识节后收心的重要性和紧迫性，牢记各自的安全生产岗位责任制，认真履行职责，不折不扣贯彻落实各项规章制度，真正做到按章操作。同时，要激发工作的积极性和主动性，全身心投身到各项工作中，不断提高工作质量、效率和效益，为集团公司打造“现代化国企一流旗舰劲旅”的目标任务作出了积极贡献。

总之，节后收心，要从我做起，从现在做起，从身边点滴做起。只有这样，才能用心抓好节后各项工作，进一步提高干部职工的干劲，保证企业安全生产，有力推动企业实现高质量发展。（单得胜）

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