各单位纪委构建“332”廉洁风险防控体系 助力企业高质量发展

陕西富源煤业

为深入推进全面从严治党，有效预防和化解廉洁风险，陕西富源煤业以“精准识别风险、靶向落实防控、长效巩固成效”为核心，健全体系压实责任，坚持问题导向，强化廉政监督，全面推进“332”廉洁风险防控工作，为矿井高质量发展保驾护航。

苏家沟煤矿

苏家沟煤矿深入贯彻落实鹤煤公司工作部署，以“全领域覆盖、全流程管控、全责任压实”为目标，系统推进“332”廉洁防控体系建设。通过构建“党委统揽、纪委主抓、部门协同”工作机制，全面提高风险防控执行力，助力矿井管理向规范化、程序化纵深发展。

三矿

为强化廉洁风险防控、筑牢企业廉政防线，三矿纪委聚焦关键环节，扎实构建“332”廉洁风险防控体系，通过健全制度体系，建立四项核心制度；抓实督查检查，以“自查+联查”双轮驱动防控风险。绘制流程图并标注风险，做到廉洁防控可视化。推动党风廉政建设与矿井安全生产深度融合。

中泰矿业

中泰矿业纪委坚持以“教育为先、预防为主、关口前移、管控有效”为思路，积极构建“332”廉洁风险防控体系。通过针对不同岗位、不同层级的干部职工制定不同的廉政宣教内容；采取“自己找、相互提、领导点、组织定”四步法精准识别风险；建立健全全方位、多层次的监督体系，切实提升党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

六矿

六矿结合矿井生产经营实际，创新“自己查+群众提+领导点+集体议”四维排查模式，构建“业务+职能+专责”监督格局，落实预警督办与责任追究机制，形成“预警—整改—督办—问责”闭环，推动风险早化解。扎实推进公司“332”廉洁风险防控体系落地，以精准化、协同化举措织密廉洁防线。

八矿

八矿纪委创新应用“332”廉洁风险防控体系，通过开展“廉洁风险大家谈”、“面对面警示教育”等活动精准防范廉洁风险。该体系以规范权力运行为主线，全面排查梳理风险点，覆盖招投标、物资采购等重点领域。通过“面对面”谈话敲警钟方式，结合典型案例，开展“嵌入式”以案促改，实现超前防范；通过“廉洁风险大家谈”，分层分类精准警示，全方位筑牢“不想腐”的思想堤坝，多措并举有效营造了风清气正的政治生态。

九矿

九矿纪委聚焦权力运行关键环节，构建廉洁风险防控体系，组织各科室、区队开展“拉网式”排查，梳理重点领域风险点并划分等级，增强警示教育。制定“廉洁风险排查流程图”“检查示意图”“整改示意图”三类核心图示，闭环管理夯实基础。实行“分级负责、分口管控”，规范考勤、工分核算等环节，杜绝“暗箱操作”。为矿井高质量发展筑牢纪律屏障。

双祥分公司

双祥分公司纪委聚焦环保攻坚战关键环节,将环保攻坚列入“332”廉洁风险防控体系，定为红色风险等级，精准开展原一矿矸石山环保治理工作专项监督检查。每日对照公司及上级要求，督查环保责任科室、单位工作落实情况，对排查出的环保隐患建台账、定措施、明时限、落责任人，确保整改闭环。