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平煤神马集团举行尼龙、“双新”板块领导班子公开竞聘面试

平煤神马集团举行尼龙、“双新”板块领导班子公开竞聘面试 鹤煤集团
2026-02-07
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导读:2月4日至2月6日,平煤神马集团尼龙、新能源新材料板块下属帘子布发展公司、氢化学公司、尼龙科技公司、工程塑料科
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2月4日至2月6日,平煤神马集团尼龙、新能源新材料板块下属帘子布发展公司、氢化学公司、尼龙科技公司、工程塑料科技发展公司和开炭新科技公司5家单位在集团双创基地举行领导班子公开竞聘面试。中国平煤神马集团党委副书记程凯,副总经理王安乐、李本斌,以及平煤神马相关部门负责人分别担任评委。


为全面贯彻落实中国平煤神马集团党委提质增效工作部署,积极推进“四制”改革,对标行业头部企业,以组织变革激发内生活力,应对复杂形势,凝聚发展力量,平煤神马集团于近期制定下发尼龙、“双新”板块组织变革提质增效实施方案。作为落实该方案的重要举措,此次公开竞聘面试特邀请河南能源相关专家担任评委、部分基层单位党政负责人担任观察员。


经过前期严格的资格条件审核,共有115人进入面试环节,目前已有80余名人员完成竞聘面试。面试过程中,竞聘人员按照抽签顺序依次登场,紧扣面试题目和目标岗位职责要求,结合自身工作经历和优势,客观分析竞聘单位面临的现实挑战、发展机遇和突破方向等。大家思路清晰、应对从容,从多个维度展现了良好的心理素质、较高的职业素养和丰富的知识储备。


程凯、王安乐、李本斌等评委认真听取每一名竞聘人员的发言,站位改革发展大局,就企业打破管理壁垒、优化资源配置,持续降低管理成本、提升管控效率等方面进行提问,检验竞聘人员的业务素质和综合能力,并根据其表现进行全面、准确、客观的现场打分和综合评判。


竞聘人员表示,将坚决拥护“四制”改革,并在未来的工作中进一步总结经验,不断打磨锤炼,尽快适应“链主+工厂制”新型管理模式,一心一意谋发展,解放思想促改革,立足市场提效益,全力以赴稳大局、强融合、开新局,为集团加快建设世界一流企业贡献力量。








(文字:完美  图片:简宁

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