收心聚力启新程

2月24日，三矿督促干部职工收心聚力，以饱满的精神状态为新一年的工作开好头、起好步。 该矿召开“收心”专题会，迅速从“休假模式”切换为“工作模式”，收心归位，投入到紧张有序的工作中，展现出积极向上、扛责在肩、砥砺前行的良好精神风貌，以实际行动推动各项工作再上新台阶。 

春节假期结束后，六矿迅速行动、精准发力，以“开工即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，多措并举做好节后收心工作，确保全员迅速进入工作状态。该矿第一时间召开收心会暨工作部署会，复盘节日期间值守情况，分析当前安全生产形势，部署节后重点工作任务。各基层区队同步召开“开工第一课”，通过案例剖析、政策宣讲、谈心谈话等形式引导职工思想归位。同时开展拉网式安全隐患排查和作风专项检查，各级领导干部带头下沉一线，凝聚实干合力，为矿井全年高质量发展筑牢根基。

春节长假后，八矿多措并举抓好节后“收心”工作，通过分层级召开收心会，强化思想教育，确保人员归位、思想回位、工作到位。同时，纪委、人力、党委工作部联合组成劳动纪律督查小分队，严查劳动纪律，利用井下定位系统核查干部跟班带班情况，杜绝纪律松弛。此外，矿上还开展了全覆盖的开工安全大检查，强化风险隐患排查治理，严格落实各项安全措施，为节后安全生产筑牢坚实基础。

2月24日，九矿利用调度会、班前会，与干部职工零距离交流，全面开展节后收心工作。同时，开展节后安全大检查，分组对井下所有地点进行“拉网式”大检查，重点对井下各采掘头面现场顶板、“一通三防”、机电运输设备完好等情况进行安全隐患大排查， 重点强化对薄弱区域、隐蔽地点的隐患排查管控，确保隐患排查不留死角、不留空档，切实将收心工作落到实处，切实把安全隐患消除于萌芽状态，以实干实绩促进各项工作再上新台阶。

2月24日，双祥分公司迅速召开节后收心会，引导全体干部职工收心归位、提神鼓劲，以全新状态投入年度各项工作。该分公司要求全体干部职工要迅速调整精神状态，摒弃松懈思想，严守工作纪律，切实做到人到岗、心到位、责在肩；要紧盯年度目标任务，理清工作思路，细化工作举措，狠抓工作落实，确保新年工作开好局、起好步，奋力推动公司各项工作再上新台阶。

2月24日，五环分公司召开假期收心会，会上围绕年度重点任务，从项目攻坚、提质增效等方面部署工作。要求大家以“满格状态”投入岗位，严守规章制度、强化责任担当、锚定目标精准发力，推动各项工作高效落地，为实现全年高质量发展目标按下“快进键”。

春节假期过后，链条公司全体员工准时返岗、迅速收心归位，以饱满精神投入新一年工作。公司召开收心会，要求全员快速切换工作状态，把思想与精力集中到生产经营、安全生产、市场开拓等重点工作。各部门有序推进任务，车间设备平稳运行，办公岗位高效运转，呈现出开局即冲刺的良好态势。