鹤煤公司三届五次职工代表和工会会员代表大会暨2026年工作会议召开

大会在雄壮的中华人民共和国国歌声中开幕。

鹤煤公司党委书记、董事长杨风才出席会议并讲话，总经理、党委副书记、副董事长别小飞作行政工作报告，党委副书记、工会主席陶鹏作工会工作报告，党委常委、纪委书记梁武民主持会议，公司领导靳力、李宇峰、卞金岭、郝明、裴景垚、崔文礼以及大会主席团其他成员、职工代表和工会会员代表等出席会议。

会议指出，2025年，鹤煤公司总进尺4.7580万米，营业收入151.42亿元，建成标准化精品线路12条、标杆工程78项。落实地方环保要求，完成新能源通勤车替代，7对矿井完成省级绿色矿山建设，完成“一优三减”规划项目36项，发挥“公转铁”绿色运输优势，同比增加运量25.3万吨。加强知识产权源头保护，授权实用新型专利8项，发明专利4项。筹措资金151.08万元，帮扶慰问困难职工、助力职工子女金秋圆梦，“夏送清凉”覆盖高温岗位1.48万人次，职工获得感、幸福感不断增强。

2026年，鹤煤公司主要工作目标是：商品煤产量760万吨，利润总额100万元；安全环保方面，矿井实现零死亡，杜绝一级非伤亡事故；地面生产经营单位实现零重伤，杜绝二级及以上非伤亡事故；消灭一般及以上突发环境事件。

杨风才在讲话中指出，2025年，是“十四五”收官与“十五五”启新的历史交汇点，是鹤煤攻坚突破、克难前行的重要一年。一年来，公司全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展中央八项规定精神学习教育，积极推进高质量党建引领基层高效能治理，以非常之举应对困难挑战，以实干担当书写奋斗答卷。在统筹发展与安全中筑牢根基，在推动改革与创新中激发活力，在提升质量与效益中创造价值，在实施共建与共享中彰显情怀，企业发展呈现出向“新”而行的态势和向“上”突破的气势。

杨风才强调，2026年，是“十五五”规划的开局之年，是中国平煤神马集团重组后融合发展、协同发展的起步之年，也是鹤煤高质量发展的关键之年。各级各部门要贯彻公司党委意图，坚持守正创新，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成实实在在的行动，转化为看得见、摸得着的发展成果和民生福祉。

杨风才强调，要一腔赤诚跟党走，让“两个维护”成为行动自觉。要把衷心拥护“两个确立”转化为忠诚做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，始终把政治建设放在首位，科学把握形势变化，精准识别现象本质，清醒明辨行为是非，想问题、作决策、抓落实，都要自觉同习近平总书记要求对标、同党中央精神对表，坚持“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，进一步增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，紧密联系工作实际学习思考，紧密结合自身职责领会体悟，让思想伟力转化为推动鹤煤高质量发展的磅礴力量。要认真梳理习近平总书记对安全生产、国企改革、党的建设等方面的重要论述，落实好中国平煤神马集团党委常委扩大会议、河南能源集团2026年工作会议精神，知责于心、担责于身、履责于行，确保上级决策部署在鹤煤件件落地、事事见效。

杨风才要求，要一心一意谋发展，让“三个导向”成为工作遵循。要时刻把2026年确定的奋斗目标记在心上、扛在肩上、抓在手上，把公司的大目标细化为本单位的小目标，把全年目标分解为季度、月度目标，明确“任务书”、画出“路线图”、列出“时间表”，一步一个脚印推动目标实现。要坚持问题导向，把握切入点，只要是有利于鹤煤发展、有利于增进民生福祉，即使再复杂的矛盾、再艰难的问题，都必须迎难而上、勇往直前。要坚持结果导向，找准落脚点，压紧责任链条，凝聚起结果体现担当的思想共识，拧成一股绳、聚成一股劲，办实事、务实功、出实绩，把既定目标任务从“纸上蓝图”加速转化为“生动实景”。

杨风才要求，要一鼓作气勇担当，让“干事创业”成为奋斗底色。安全工作上，要实施“五自管理”，用好“三大抓手”，增强安全保障能力；生产组织上，要抓开拓掘进、采掘接替，最大限度稳定产量规模；经营管理上，要突出价值创造，强力降本增效；长远规划上，要抓好扩边扩储、资源整合及华安煤业恢复建设，增强企业可持续发展的底气。要紧跟集团新要求、新步伐，统筹好改革力度、发展的速度、干部职工的承受度，坚决完成集团部署的改革创新任务，在管理模式、制度机制等方面积极探索、大胆尝试，不断提升企业发展质效。在“十五五”开局之年，必须保持马不停蹄的干劲，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，常抓不懈、久久为功，努力把工作干扎实、干到位。

杨风才指出，要一以贯之守规矩，让“清正廉洁”成为立身之本。各单位要把自身的工作放到鹤煤发展大局中去思考、去定位、去推进，以企业利益为重，以职工福祉为重，严格按法律法规办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事，该请示的请示，该汇报的汇报，决不能逾越章法、蔑视制度，决不能阳奉阴违、欺上瞒下。要主动落实公司部署、破解工作难题，拧成“一股绳”、奏好“协作曲”。要切实把“六重导向”树起来，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部用起来，树立“敢为善为、改革创新”的先进典型，营造“事业为上、公道正派”的浓厚氛围。同时，要健全关爱激励机制，政治上关心、生活上关怀、精神上鼓舞，让实干的人有盼头、有奔头。要坚持以党内集中教育深化思想政治引领，以良好作风护航企业发展，以职工群众满意为根本标尺，推动全面从严治党向基层延伸，动真碰硬、常态长效纠治作风顽疾，严查严治违规吃喝、经商办企业等问题，推动形成遵规守纪的行为习惯，大力营造风清气正的政治生态，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

别小飞在行政工作报告中回顾总结了鹤煤公司2025年主要工作及成效，提出了2026年工作目标。要坚持稳中求进、提质增效、实干担当，认真落实集团各项决策部署，按照公司党委二届三次全会要求，高效统筹防风险、稳运营、强管理、促改革、抓创新、惠民生重点工作，推动实现高质量发展和高水平安全良性互动，确保“十五五”开好局、起好步，为集团建设具有国际竞争力的世界一流能源和功能材料企业作出应有贡献。就完成好2026年工作目标，别小飞要求，一是守底线、固根基，筑牢安全环保屏障。要始终坚持人民至上、生命至上，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，全力统筹好高质量发展和高水平安全。二是强管理、稳运行，提高企业经营质效。要突出价值创造，坚持质量第一、效益优先，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。三是调结构、优布局，推动产业提档升级。要稳住煤炭产业，增加资源储备，持续提升非煤活力，发展新能源产业。四是破瓶颈、添动能，激发改革创新活力。要继续巩固改革成果，拓展创新成效，用改革的办法和创新的思维解决问题、推动发展。五是增福祉、聚合力，构建企兴人和局面。要坚持尽力而为、量力而行，在民生细微处加大力度，在日常工作中接续用力，把好事实事办到职工的心坎上。

陶鹏作工会工作报告，明确了2026年公司工会的工作思路，重点抓好以下四个方面工作，一是强化政治引领，凝聚思想共识。二是聚焦建功立业，深化素质提升。三是加强民主管理，维护职工权益。四是当好桥梁纽带，情暖职工幸福。

就贯彻落实好本次会议精神，梁武民要求，一要坚定信心、凝聚合力，推动精神落地。二要积极担当、主动作为，扛起发展重任。三要强化督导、务求实效，保障任务落实。把思想和行动统一到大会精神上来，紧盯全年目标任务不放松，细化举措、倒排工期、挂图作战，确保圆满完成全年各项目标任务，奋力开创鹤煤公司高质量发展新局面，为集团加快建设具有国际竞争力的世界一流企业贡献鹤煤力量。

会上，审议通过了6项决议（草案）。10家单位负责人向公司递交了2026年生产经营目标责任书。表彰了鹤煤公司2025年度先进集体、先进个人。

大会主席团成员、代表团代表、受表彰先进集体和个人代表在主会场参会，陕西富源煤业和苏家沟煤矿代表在分会场参会。

大会在《国际歌》声中胜利闭幕。

（董欣怡 郭力 刘楠 杜宁 周雷达 李涛  李星岳 闫帅斌 王一鸣）