航天工业质量协会
优秀质量信得过班组
利刃出鞘铸精品
立人育才守初心
记二车间精加单元
在航天科技四院西安航天动力机械有限公司的生产一线，有这样一个班组：他既是攻克技术难关的“利刃”，高效完成载人航天逃逸发动机金属件等关键产品加工；又是培育技能人才的“熔炉”，为车间输送大批复合型骨干。它就是于近日荣获航天工业质量协会“优秀质量信得过班组”称号的二车间精加单元——一个以“精益、高效、全能、实战”为目标，用匠心与创新书写质量传奇的集体。
复合型战队：
以文化为魂，筑牢质量根基
01
作为我司首个复合型试点生产班组，精加单元肩负着特殊使命：既要承担航天重点任务的加工，又要探索“一专多能”的人才培养模式。
在这里，数控车、铣加工中心、车铣复合、钳工等多工种协同作战，实现从“来料”到“成品”的一站式交付，而“利刃・立人”的班组文化，则是支撑这一切的核心 ——“利刃”指向高效攻坚的生产能力，“立人”聚焦技能人才的系统培育。
该班组将“团结、精细、规范、用心、担当”的工作理念深植每个成员心中。从组长到质量员、安全员，班组构建了“组织健全、责任清晰、目标明确、运行高效”的管理体系，将“零借口、零拖延、零返工、零扯皮”作为工作底线，用制度规范筑牢质量防线：《产品“三检”制度》确保每道工序可追溯，“三按照（按图纸、按工艺、按标准）、三检查（查装夹、查程序、查补偿）、三达标（质量手续、自检互检、标识表观）”的标准化流程贯穿生产全周期，并且将质量与个人考核直接挂钩，划出“质量红线”一票否决的铁律。
靶向攻坚：
以创新为刃，破解质量难题
02
“质量信得过”的背后，是直面痛点的精准施策。面对产品结构复杂、工步繁多、设备精度要求高等挑战，该班组以“夯实基础、产品优质、技术领先、顾客满意”为愿景，从人员、管理、技术三方面进行精准突破。
01
人员培育
该班组以“名师讲堂”为载体，让高技能人才“亮绝技、放绝招”。2024年参加省级、厂级技能比赛10人次，2人获四院技能比武第一名，4人获评高级技师，6人晋升技师。仝宝强创新工作室更成为技术攻关的“引擎”，推动技能大赛成果转化，让“零缺陷”理念从口号变为行动。
02
管理升级
该班组首创“个人能力矩阵图”，将编程、设备操作、复杂工件加工等技能可视化，实现人岗精准匹配；依托MES系统实时监控设备运行数据，针对性开展点检维保，确保关键设备“不趴窝”。
03
技术创新
2024年至今，该班组累计完成7项攻关项目、30余项小创新，用“巧思”破解生产短板，让“高质量”与“高效率”并行。
硬核答卷：
以实绩为证，擦亮质量名片
03
“质量信得过”不是口号，而是用数据书写的答卷。2024 年该班组各阶段任务圆满交付，更值得骄傲的是，通过严格执行“班次互检”“产品承包责任制”，产品一次交检合格率从89%跃升至100%，实现了“产品无缺陷”的硬核目标。
作为人才培育的“摇篮”，班组累计向关键岗位输送9名技能人才，仝宝强获评“航天技术能手”“陕西省国防科技工业十大技术能手”，郭钊等多人在技能比武中摘得桂冠，让“立人”文化结出硕果。
从“复合型试点”到“质量信得过标杆”，二车间精加单元用“利刃”的锋芒攻克质量难关，用“立人”的初心培育专业人才。这份由航天工业质量协会授予的“优秀质量信得过班组”荣誉，是对他们坚守质量初心的肯定，更是对他们持续追求卓越的鞭策。未来，这支队伍将继续以 “有措施、有方向、有期望、有劲头”的姿态，在航天强国的征程上，锻造更多“零缺陷”精品，书写新的质量传奇。
文字 | 仝宝强
图片 | 董钰、常文嘉、张耀斌
编辑 | 董 钰
审核 | 张 珊
监制丨马延枫
