行走职场，绝不说这6句话- 大数跨境

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2016-08-20

导读：1.这不公平！所有人都知道生活是不公平的。说什么“这不公平”暗示了你认为生活应该是公平的，

1.咱以前就是这么干的！

时代变化太快了，即使半年前才设计出来的流程，可能现在已经过时了。这句话不但暴露了你的懒惰和守旧，你的老板也会因此思索为何你没能靠自己做出一些优化。如果你真的是循规蹈矩地用着曾经的方法做着现在的事，这里肯定是有改善的空间的。

2.我有个不太成熟的想法

　这些谦虚过头的话立马就能抹掉别人对你的信任。就算这些话后面跟着很棒的想法，它们表现出了你的不自信，从而对方也会对你失去信心。不要对自己太过挑剔。如果你自己都对你说的话没有信心，别人也不会有。

当然了，如果你是真的对某个话题不够了解，你可以说：“我现在没有这方面的信息，不过我会尽快找到并给你反馈。”

3.我试一下

跟“我觉得”一样，“我试一下”听上去也充满了假设的意味，它表现出你缺乏能执行某项任务的信心。当你接到了一项任务，要么给出你一定会完成的承诺，要么给出另一个解决方案。千万不要说“我试一下”，这听上去好像如果实在太难你就不准备试了。

4.这不在我的职责范围内

这句话一旦出口，你其实在暗示别人：你只打算做些最基本的、最低限度的任务，只要保证能按时拿到薪水就好。但要是你想保住你的工作，这样显然是不行的。

要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果你直截了当地告诉上司说"不，这不是我的工作"，那么在上司看来，你就是一个幼稚、无礼，且不懂合作的人。

5.那不是我的错

推脱责任从来不是个好主意。你要拿出责任心来。只要你在一次失误中扮演了某个角色——哪怕只是一个很小的角色——你就应该勇于承担。如果你确实没有错，那就给出一个客观、公正的解释。你只需坚持事实，然后让你的上司和同事自己做出决定到底应该谁来承担责任。

6.我做不到

　人们不喜欢听“我做不到”这种话。这句话表示你根本就不会去尝试着完成工作。如果你因为缺乏必要的技能而真的做不到，请提供其他的解决方法。你要说你做得到什么，而不是你做不到什么。

打个比方，不要说“我没法熬夜”，你应该说：“明天我来早一点，这样可以吗？”同样的，不要说“我没法处理这些数字”，你应该说：“我目前还不知道该怎么做这种分析。请问有谁能教教我，这样下次我就能独立完成了？”

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