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信泰优秀经理邹玉友专访——入浅者得鱼虾,入深者得蛟龙

信泰优秀经理邹玉友专访——入浅者得鱼虾,入深者得蛟龙 信泰集团
2019-05-30
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姓名:邹玉友

工作时间:5年

隶属部门:生控部-采购部经理

2016年获优秀经理,2017年获优秀经理,2018年获优秀团队负责人。

     邹玉友于2014年入职信泰集团,一直以来,工作认真,严谨负责,在生产部门兢兢业业地奋斗,以勤奋实现超越,用行动诠释价值。她是领导得力的左膀右臂,既敢于担责任,又有能力担重任。对待工作快速执行,一丝不苟。下面,让我们一起看看她的工作历程。



多岗锤炼,匠心前行


 进入公司以来, 邹玉友一直奋斗在生产部门,先后从事贾卡计划员、后整车间副主管、仓储副经理、生控部经理兼管后整车间、色织生控部经理等工作,在各个岗位中汲取力量,是优秀的生控担当,今年年初开始担任采购部经理一职。全面负责鞋材公司各厂区、成东纱线公司、越南分公司等所需的原辅材料、设备、工程以及消耗品的采购工作。多次的角色转换,让她在接受挑战的同时,也不断吐故纳新,并在一次又一次的挑战中优化自己,完善自己。 



 工作这些年,面对困难,邹玉友一直秉承“办法总比困难多”的信念,她回忆在后整车间的经历,16年临近春节,有一批订单任务交期来不及,通过常规生产无法满足需求。邹玉友便组织车间班组长与一线员工进行沟通,动员更多员工春节加班,到过年的前两天,公司负责购买回家车票。经过动员与沟通,有十几位员工留下来加班,并且也找了熟练的临时工,缓解了很大的生产压力,春节期间,整个后整车间保质保量地加班了十几万双。在困难面前,整个团队毫不退缩,积极乐观的面对。


有意义的事,就是和公司一起成长


邹玉友很感恩公司给予的平台,使她能不断的充实武装自己。她说,“我觉得,选择公司,首先看公司的领导人是什么样的人。我们的老板很有远见,睿智而努力。这些年公司持续发展,成果是有目共睹的,并且非常注重人才培养与规划,真正做到创学习型企业,做知识型员工,让我们在信泰不断学习,对我而言,最大的收获就是学到了很多东西,也让我的价值能够得到体现,与信泰一同成长是一件特别值得感恩的事情。”

 进入公司以来,邹玉友一直以积极热忱的态度投入工作中,脚踏实地,勤奋耕耘。在信泰的五年时间,她充分发挥自己的能力,在工作中不断地进步和成长。并连续三年荣获优秀称号。不忘初心,是一种对当初的尊敬,是一份对现在的坚持,是一腔对未来的热忱。





 信泰一直秉承“安全,技术,体验,服务”的企业核心价值观,让员工满意,让家庭满意,让客户满意,让社会满意,以独特的人才战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制、以人为本的企业文化理念,让信泰人的才华能够得到充分地发挥。而信泰人也以自己的才能与努力,用心服务客户,为合作伙伴提供有力支持,为信泰人共同的未来而努力!

采访现场



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