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导师模范，以誉为赏

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导师模范，以誉为赏

导师模范，以誉为赏

信泰集团

2020-12-22

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导读：金秋十一月，集团《蓄航班—储备人才竞跑营》开启了第二阶段”师带徒”机制

金秋十一月，信泰集团《蓄航班—储备人才竞跑营》第二阶段”师带徒”机制正式上线。

“师带徒”机制是信泰人才梯队建设重点人才培养的措施之一。它不仅能在短期内提升员工的能力，让员工快速胜任自身岗位，增强员工的自信心与成就感，同时也有助于“师徒”双方产生更加紧密的联系，起到相互影响、相互促进的作用，形成良好的积极向上的企业文化氛围。

在“师带徒”活动执行的一个多月来，已涌现出一大批优秀的“老师”与“学徒”，现针对蓄航班第二阶段“师带徒”机制中表现突出的导师进行表彰。以下为模范导师名单及对应学员名单

(以下排名不分先后）

蓄航班是信泰集团针对中、基层储备人员进行的人才培养项目之一，涵盖了研发、销售、生产、职能等各部门业务骨干人员。第二阶段“师带徒”的机制上线，旨在为各个岗位人员可以迅速提升专业能力，充分发挥内部优秀员工的影响力，让“传帮带，共成长”的学习文化可以在信泰发扬光大。

同时，信泰集团也感谢所有导师的拳拳之心与尊尊教诲，希望在未来不断地学习过程中，在彼此的鼓励下，我们都可以成为更好的自己。

【声明】内容源于网络

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