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入选征文:《回首往昔,未来可期》柯紫逸

入选征文:《回首往昔,未来可期》柯紫逸 信泰文化
2022-02-15
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导读:回首往昔,未来可期2021年作为“十四五”的开局之年,信泰集团以敏锐的嗅觉,嗅到传统产业需要向数字化与智能化

回首往昔,未来可期

2021年作为“十四五”的开局之年,信泰集团以敏锐的嗅觉,嗅到传统产业需要向数字化与智能化转型势在必行,更加肯定地将数字化产业供应链作为集团总的发展方向,其实早在2018年便开始数字化转型,经过四年时间打下基础,2021年信泰集团在数字化建设过程中达到了质的飞跃。

信泰集团旗下智能经编厂在智能化转型中达到了一定的成效,在金蝶系统下发调料通知,WMS与AGV系统能够自动匹配,AGV能够无缝连接将出库货品送到车间,进入生产环节,该系统甚至达到0错率,大幅度提高工作效率和工作质量,向着规模化现代化进程迈进一大步。

副总裁许金泰先生曾在访问中提到,“人才的流动伴随着企业扩张呈现“马太效应”城市的发展离不开人才,人才的吸引需要城市的升级,这两者既互相制衡,也能达到互利共赢”。马太效应揭示了不断增长个人和企业资源需求原理,深深影响着公司发展和个人成功,作为企业经营者,在自己熟知的领域保持优势迅速做大,作为员工个人,也应该将自己熟悉技能做到最好。

信泰集团在数字化发展进程中,清除产业链中多余交易环节,大幅度提高交易效率,个人也从中不断学习,与时俱进,得到提升。信泰在新时代下,不断创新,不断改革,不断尝试,并将“共识、共创、共担、共享”作为人才培养的重要指导思想,一个公司的进步,很大程度能够带动肯追随大流的员工,我愿意跟着信泰共识、共创、共担、共享。

韩愈曾言“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”,新的一年,我立志做到加强自身业务能力,工作中碰到事情多思考多反思,把不忙不闲的工作做得出色,把不咸不淡的生活过得精彩。在工作中不断创新,在创新的同时不忘奋斗,牢记信泰的核心理念。

                             ——梭织技术开发部-设计师-柯紫逸


规则说明:由于入选征文数量较多,自2月14日至18日将陆续发布入选征文,2月18日将在信泰文化微信公众号上开通投票渠道,最终评选结果将根据投票数量从高到低决定。
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