2022年6月，为进一步提升员工工作技能，激发员工工作热情，在各事业部中营造良好的竞争氛围，信泰集团特为车间部分岗位员工举办了紧张又激烈的岗位技能大赛。
本届赛事覆盖信泰7个厂区，将近20个岗位，参赛选手超过2000人！本次大赛是全体员工施展才华、彰显风采的大舞台，也是一个岗位练兵、切磋交流的大擂台，参赛选手们在比赛中发现不足，超越自我，向成绩优异者不断学习，在比学赶超中不断突破自我；各岗位管理者们也可以从中发现岗位标兵，打造一支更加精良的技术团队。
下面，让我们一起来看看比赛现场的情况：
本次比赛由信泰飞织厂区率先打响了赛事的第一枪。6月18日，品检员、整烫员、查补员、挡车工岗位选手陆续出场，比赛现场浓厚的氛围、参赛选手们优异的表现为本届大赛开展做了优秀的示范。
染纱打样是行业公认的技术活，一条纱线的正确调色需要一位打样员长年累月的经验积累，才能在最短时间内达到完美的配方。
来到经编厂区，首先进行的是整经团队赛。团队比赛既需要团队成员自身的技术，同时也考验着大家的默契与配合程度。
在团队比拼后，经编车间迅速开展了个人战。夏日高温夹杂着比赛的温度，让许多选手汗流浃背，部分选手同时参加了多项比拼，但他们依然保持用最饱满的状态操作着每一道工序。
染整打样员是同时考验眼力与脑力的技术工种，通过理论与实践，耗时将近1天的层层筛选，富联厂区和安东厂区的打样员集中比拼，最终花落谁手，让我们拭目以待。
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缝接布头的比拼于富联厂区开展。这个比赛集中了安东与富联厂区最优秀的技术员，比赛现场井井有条，参赛选手在有秩序的赛场中充分发挥了各自的实力。
岗位大练兵，擂台比技能，比的是技能和素质，背后是管理和文化。此次大赛的开展，旨在全集团上下形成人人渴望人才，人人努力成才，人人皆可成才的良好局面，让各类人才的创新活力竞相迸发，技术才能充分得以发挥。
近年来，信泰坚定“绿色发展 科技强企”战略，不断加大科技创新投入，着力延伸产业链条，在转型升级和高质量发展方面迈出了坚实步伐，取得骄人成绩。而公司的快速高质发展对人才建设工作提出了新的更高的要求，同时信泰也把人才建设工作摆到了更加重要的位置，从战略和全局的高度来推进，通过人才制度和机制方面的不断优化，力争为全体员工搭建起一个广阔的事业平台。
第一届信泰岗位技能竞赛还在如火如荼地进行中，千帆竞渡，百舸争流，让我们携起手来，奋楫前行，共同创造新的辉煌！