新晋经理人破“圈”共话会现场（左右滑动查看更多）
参观石狮智慧车间
共话会过程中，总裁蔡清来首先肯定了大家对企业文化建设的分析及建议，并表示：
信泰集团在全球拥有5000多名员工，我们提倡从中高层管理到一线员工都应该拥有品德、品味、品格以及具备学习、思考、创造、执行能力，践行责任、担当、协同、奋斗、高效跟利他的信泰精神，同时不断引进先进人才，共同打造一支积极正向的优秀人才队伍。
信泰集团总裁蔡清来先生
科技创新，是信泰保持高质快速发展的动力源泉。2023年，信泰集团制定了“单聚焦、多品类、全球化”的经营发展核心战略，并将2023年作为企业发展的关键技术年。我们要主动拥抱时代变化，以产研供销服等技术能力为核心，通过科技创新赋能产业链升级，形成信泰高质量发展的竞争优势。
信泰集团石狮智慧车间
信泰集团致力于为全球客户提供从“纺纱”到“成品智能制造”的完整产业链综合解决与服务方案。未来，我们将围绕跨界整合的战略方向，以快速反应，动态管理的管理战略，打通各环节信息传递通道，深化快速对接与响应能力，加速跨界跨产跨行融合，打造物联网生态，助力企业、产业共生共赢。
信泰集团的发展离不开每一位努力进取的信泰人，我们要秉持着”客户之上、数字赋能、智造创新、协同共生”的企业价值观，坚守“引领绿色科技，织就美好生活”的共同使命，以科技创新为发展核心，持续推动企业文化建设做实做优，为实现“全产业链纺织科技全球领航者”的美好愿景而奋斗。
新晋经理人破“圈”共话会合影留念
企业简介
信泰集团起步于1999年，先后发展纺纱、染纱、经编、飞织、纬编、梭织、印染、多工艺组合、成鞋制造、设备制造、智能产品研发定制等产业链配套项目，并于越南、美国、印尼等国拥有分公司及办事处。
信泰集团以“创新”为核心，以“技术”为优势，获得了“国家企业技术中心”、“制造业单项冠军”、“福建省绿色供应链企业”、“2022绿色零碳发展企业典型案例”等多项荣誉的肯定。2022年信泰获批“国家博士后工作站”，不断加大研发投入，目前信泰研发团队已将近500人，国内外专利近千项。
2015年起，信泰开始研发打造集成研发与终端消费大数据的智造平台，与华为、中国电信、中国移动等企业达成战略合作，通过物联网、个性化定制等前沿技术，积极探索和实践“工业 4.0”，延展人们对现实和未来的感知，谋求社会、企业、客户、员工的共赢发展。
从深耕经编行业到跨领域资源整合，信泰集团始终致力于将信泰打造成为全球纺织类鞋材领域创新标杆企业。
