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来源:中国人才热线
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拖延
言语上的巨人,行动上的蜗牛。不到底线的那一刻,绝不会采取行动。

不肯休息
很多人都知道早睡的意义,可是却依然经常熬夜!导致这一坏习惯的原因有很多,但是有一条是最为普遍的:内心的真正追求没有被满足,自己真正想做的事情没有去做!所以,通过熬夜还实现未被满足的需求。

不会分类
在工作效率提升上,分类是一个非常有效的方法,举个例子来说:以前做PPT是将一页PPT的内容填写好了,然后就动手去做美化;后来调整另一种方法,将PPT的文本全部写好,然后再作美化,做PPT的效率至少提升了1倍。

不够集中注意力
不能专注于做一件事情,例如:本来去搜集一张图片,结果被一些有意思的网站吸引而去浏览其他网页。

完美强迫症
在一些小的事情上耗费太多精力,其本质不是为了工作效率,而是满足内心深处的“小强迫症”,例如:一直为了PPT配色而纠结,例如为了绘制一幅图画而占用大量时间,导致PPT的前半部分很精美,而后面的却很粗糙。

无法管理情绪
虽然有深入学习时间管理,却一直按照自己的喜好工作,导致一些普通的工作都变得非常紧急。

不做工作计划
工作有三种状态:To do - Doing - Done,而To do 是三种状态的根本,在互联网时代,虽然迭代很快,可每日离开办公室之前规划明天要做的工作依然非常重要,之所以这样做有三个好处:
1、下班之后不需要再担心工作的事情;
2、避免第二天进入拖延模式,不用考虑“我该干什么”;
3、有时间充分考虑问题的重要程度。

记录时间
时间是最宝贵的资源,有效的管理者并不是一开始就着手工作,也不以计划为起点(计划通常是纸上谈兵),而是认清自己的时间以什么地方为起点,所以需要:
1、记录时间(把即将做的事情记录);
2、分析并管理时间;
3、统一安排时间。

不会 Say no
来事不拒,导致忙成狗!不会说NO的本质是自我价值不足,在潜意识层面特别期待获得别人的认可,或者透过帮助他人而获得满足感。因此对于不会说“NO”的伙伴学习的不仅是如何说“No”,更要学习的是自我认同。
好习惯可以让完美更上一层楼,坏习惯却会让你的工作越来越差劲,所以赶紧”改邪归正“吧!
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