在岗猝死，不是劳动者，就不算工伤？！

2月底，孙大伯，一位来自浙江宁波的60岁快件分拣员，在他的工作岗位上，因为心脏停止跳动，于清晨四时突然死亡。

“在岗猝死”是人们普遍认为的一种“因工死亡”的情况，由用人单位承担赔偿责任。

不过这次，孙大伯的家属在赔偿的问题上与公司发生了冲突——他们要求按照工伤赔偿，而公司则表示他们只愿意支付团体保险以及额外的丧葬费和人道救助费用。

在这件事情发生之后，有媒体对该地区的人社局进行了采访，而该部门的回复则让网友们大跌眼镜：“60岁不算劳动者，不能认定为工伤”。

难道不是正常工作就算劳动者吗？哪来的年龄之分？人力资源部的解释，到底有没有道理？今天广爱君和大家一起聊聊这件事。

01

60岁不算劳动者？

不能享受工伤待遇？

根据《工伤保险条例》第十五条，

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

按照规定，孙大伯的情况已经完全满足了这些要求，属于工伤。

那么，人社局怎么会说不能算工伤？问题就出在孙大伯的年纪上。

工伤认定的前提是双方存在劳动关系，申请方需出具“与用人单位存在劳动关系的证明材料”，但孙大伯家属却无法出具该证明。

因为《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第4419号建议的答复》（人社建字〔2016〕69号）进一步解释了这个条例：

劳动者只要达到法定退休年龄，无论其是否享受养老保险待遇，劳动合同自然终止。

而孙大伯今年60岁，正好达到法定退休年龄。从法律意义上来说，无法与用人单位建立劳动关系，所以在申请工伤认定的第一步就卡住了。

尽管劳动关系已经结束，但是按照法律法规，职工在过了法定退休年龄之后，仍在工作的，职工与用人单位之间也能形成劳动关系。

“劳动”与“劳务”，别看只是一字之差，待遇却是天差地别：

劳动关系，单位有义务给员工提供劳动保护，包括缴纳含工伤保险的社保；

劳务关系，双方仅存在财产关系，单位无需为员工缴纳社保。

从网络上的资料来看，孙大伯的工作单位的确是没有给他交过工伤保险。

没有任何的劳动关系，也没有缴纳任何的工伤保险，孙大伯的家人，想要得到工伤的补偿，难......

当然，孙大伯也并非毫无保障，可以根据相关法律的规定和与用人单位已签署的劳务合同的约定主张权利。

那在现行法律体系下，广爱君也在此提醒各位提供劳务者在提供劳务前应当积极寻求其他方法来保护自身的合法权益，可能的路径有：

（1）提供劳务前，敦促接受劳务的单位为自己购买商业保险；

（2）与接受劳务的单位签订书面劳务合同，明确约定因提供劳务而受到损害的，由单位承担赔偿责任。

那在孙大伯这一件事情上，有媒体报道称，公司已经与受害者的家属达成了协议，但并没有明确表示，这件事也就到此为止了。

02

为何60岁老人退不了休？

事情发酵后，有媒体去走访了孙大伯的老家，村民表示：

“村里人过了60岁基本没有歇下来的，继续外出打工是家常便饭，因为当地的养老金只有100多元一个月。”

一个月才一百多块钱的退休金，真是少得可怜。这点钱，连吃饭都不够用，更不要说用来维持日常开销了。

而且，如今的养老已经不再是“自己攒钱自己花”那么简单了，到了60多岁的年纪，或许还要背负着家里的重担。

比如赡养八九十岁的老人，或者给自己的儿女孙子孙女帮衬，这些重担让他们在到退休年龄之后，不得不继续工作。

（截自：三联生活周刊）

如果不是缺钱，谁会在这个年纪还工作呢？人老了，身体不行了，工作压力一大，随时可能被压垮。

然而，现实却是，随着延迟退休的到来，随着国家大力倡导的“银发经济”的发展，所有人都无法逃过“60岁再就业”的命运。

自延迟退休提出后，反对的声音很多，但少子化、老龄化以及现收现付的养老制度，都决定了这是一个改变不了的事实。

很多人担心没到65岁自己就没活干了，又或者是怕自己干不到65岁人就没了。

但归根结底，还是跟钱有关。当我们准备好足够的退休金时，我们就能很好地选择自己的退休生活。

如果只是靠着社保来养老的话，恐怕到了65岁都不一定能真正的退休。

所以广爱君才一直建议大家，趁年轻尽早做好养老规划。

只有提前做好退休计划，我们才能更好的应对未来的退休。过上比他人更加体面舒适的养老生活。

具体如何安排，这个就得看个人的养老需求以及自己的财力了，广爱君强烈推荐各位给自己做一个养老规划。

理财师会根据你的收入和需求全部帮你规划清楚，比如现在存多少钱、放在哪里投资、老了能领多少钱等等，都会明明白白告诉你。

03

说在最后

这起事件的讨论度如此高，很大一部分原因在于延迟退休即将落地，但超龄劳动者的权益却依旧得不到合法合理的保障。

好在这事的关注度高，最近的两会正好有委员提出：将超龄老年就业人员纳入社保。

希望制度能“倾听”社会的声音，尽快进行完善吧！

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