9月7日，公司董事长林懿翀到美洲区域公司调研，并主持召开工作会。公司副总经理贠亮，公司市场开发部副总经理丁文陪同调研。
会上，林懿翀听取了区域公司负责人的整体情况汇报。他对区域公司取得的成绩表示赞赏，对区域公司的战略规划和产业引领思维给予了充分肯定。针对下一步工作，他提出了五点要求：一是要坚持“经营中心”定位，持续高质量发展，研判市场环境，适当调整经营策略。二是要加强主体责任意识，发挥平台公司优势，强化分包管理，提升履约能力，补强短板。三是要继续加大各方人才引进力度，持续优化属地化人才的管理，坚持做好属地资源的融合，不断提高自有人才的培养。四是要持续加强领导班子建设，增强“四个意识”，坚持“一岗双责”，提高对红线、底线、高压线的认识，维护好公司利益。五是要高标准、细要求、严把工程质量安全关，保障各个项目顺利进行。
会议最后，公司副总师、美洲区域公司总经理王晓锋进行了表态发言。他表示，美洲区域公司将一如既往地做好本职工作，加速推进“经营中心”转型，提升区域公司贡献度，推进各项工作迈上新台阶。