1月14日，宝武智维南京分公司召开新冠疫情防控布置会，组织学习了上级关于疫情防控工作的要求，并就近期疫情防控工作进行再部署、再落实。
清醒认识疫情防控严峻复杂形式，各级党组织要切实担负起本单位疫情防控主体责任，支部书记为第一责任人，健全本部门区域“横向到边、纵向到底”的疫情防控责任体系，压实个人责任，抓实工作落实，加强检查督导，有效应对可能发生的疫情风险。
分公司应急管理群是传递疫情信息和工作要求的平台，各单位要时刻保持联络畅通，都要熟悉防控要求，都要了解当前疫情状况，信息传递一定要及时，信息传递一定要确认。全体系要时刻处于备战、能战状态。
各单位对进入区域场所的人员进行测温，合格的方可进入；对外来人员要检查所在地健康码，绿码准入；对来自外地的人员要增加检查行程码，绿码准入；外来人员要登记信息，确保可追溯查找；场所要每日消杀，做好记录。场所内发现发热、有感冒症状者，立即安排就医。
倡导网络会议。单一会场50人及以上会议要制定专项疫情防控方案，不举办单一会场超过100人的会议。专项疫情防控方案要包括疫情风险辨识、落实参会人员安全和会场布置安全的措施，做到人员、过程可追溯。
各单位要严格执行现行因公出差报告制度，不安排前往中高风险地区出差。因私外出过程中要严格遵守涉及地的疫情防控相关规定，全程做好个人防护。途中和返回7天内，外出人和单位都要主动关心经停地的风险状况，发现涉及中高风险地区的要立即逐级上报单位，向居住社区（或单宿管理方）报告，暂停返岗，接受社区疫情防控管理。
倡导和鼓励员工（含协力）就地休假、过节，不去中高风险地区旅行，不参加大型面对面社交活动，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所，提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下。各单位要保证岗位最低用工需求，准确掌握外出员工动向和状况。
因公、因私从外地返回工作地工作，全部纳入返岗管理，返岗人员要持岗位地健康绿码、行程绿码、通过体温检测，方可返岗，按愿检尽检的原则可安排核酸检测。来自或途径中高风险地区人员，一律向社区报告，逐级向各应急办报告，根据政府管理要求实施管控。
发现密切接触者、密接的密接，一律向社区和所在地报告，根据政府管理要求实施管控。同时立即逐级向各应急办报告。
树立“健康第一责任人”的理念，养成勤洗手、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯。保持居家清洁、通风，倡导公筷公勺制、分餐制，注意饮食均衡，加强体育锻炼。外出归家后、饭前便后、接触公共设施或物品等情况下，应使用肥皂、洗手液等并用流水洗手。不得从国内外中高风险地区网购、海淘物品。
减少不必要的聚集活动，尽量不前往人员密集场所，提倡网络拜年，家庭聚会最好控制在10人以下，并保持社交距离，缩短活动时间。密切关注中高风险地区信息动态，如非必要不要前往中高风险地区。如需前往，请务必做好个人防护，并按规定向社区（村）和单位报告。老年人、慢性病患者及孕妇等特殊人群，不建议出行。
在室内场所或者与他人距离小于1米的室外场合、乘坐公共交通工具、医疗机构就诊或陪同时应全程佩戴口罩，同时要注重规范佩戴口罩，不随意将口罩拉下，露出口鼻。加强个人健康检测，一旦出现咳嗽发烧等症状，一定要及时就诊。适量储备体温计、口罩、手套和消毒液等必要的防疫物资。