当岁末的寒风掠过钢铁厂房

机器的轰鸣渐渐沉淀为岁月的低语

这一年 365天 8760小时

我们在钢铁设备间摸爬滚打

把汗水洒在检修现场

把不易熬成照亮前路的光

日复一日的坚守  实打实的担当

这一年的我们

拼过 累过 但从未退却

每一个细碎而滚烫的瞬间

共同拼成了2025年最动人的铁军共鸣

我们把“安全的第一”，刻进骨子里，融入行动中。一次次的安全检查，一处处的隐患整改，是我们对自己、对家人、对公司的承诺。查处违章时的 “不近人情”，不是故意为难，是真的怕有人出事，怕有人的家庭少了团圆。 “安全” 这两个字，成了我们全年最不敢松的弦。

▲年修过程中，集中各部门力量，开展安全地毯式检查。

▲现场安全检查确认

钢铁机器是冰冷的，但我们的匠心是滚烫的，“轧机伴侣”“高配服务站” “煤气作业”这些品牌，是我们蹲在现场琢磨无数个日夜，修了一台又一台设备，解决了一个又一个难题，慢慢攒出来的口碑。一封封表扬信、一面面锦旗，不是荣誉，是沉甸甸的信任。我们知道，自己的专业，就是客户的安心。

▲煤气带气开孔作业班前会
▲现场设备检修

▲码头设备检修

这一年，我们走出了舒适区。第一次去新钢市场拓展业务时，我们带着技术和诚意，扎根陌生的现场，一点点熟悉设备、对接需求，终于拿下了订单；山钢日照、宝山基地、马钢集团，越南、重庆、新疆，我们告别家人，在陌生的环境里打拼，克服了水土不服、工况不熟的困难，把市场版图越拓越宽，把 “南京分公司” 的名字，刻在了更远的地方。每一份新增的营收背后，是无数次的奔波与坚持，我们知道，市场多跑一步，公司的路就宽一分，大家的日子就稳一分。

▲山钢日照年修动员会

▲重钢业务洽谈

▲新余钢铁中厚板业务洽谈

我们知道，人力资源成本是分公司最大的成本。我们大力推进人事效率的提升工作。感谢那些顾全大局、依法合规离开的同事，心里有不舍，但更多的是对公司的体谅；留下来的我们，主动学习技能，一人多能，把团队的潜力发挥到极致。“算账经营” 不是抠门，是我们过日子的本分，全年下来，我们攒下了可观的降本成绩，我们知道，公司的 “家底” 是大家一点点攒出来的，每一分钱都来之不易。

▲供配电自做项目

▲备件自做项目

钢铁是冰冷的，但我们却把日子过成了温暖的模样。领导班子周末不休息，扎根现场；老师傅手把手带徒弟，把技术毫无保留地传承；同事之间互相帮衬，遇到技术有瓶颈，众人一起出谋划策。党建活动上，我们一起学习、一起攻坚；廉洁教育中，我们互相提醒、守住底线；组织活动中，我们在忙碌之余放松身心。这份温暖，是我们在辛苦工作中最大的慰藉，让我们知道，自己不是一个人在战斗， 我们是同事，更是家人。

▲年修现场送温暖

▲春节前走访慰问外派员工

▲慰问外派新钢项目团队

站在 2025 的尾巴上，

回望这一年，有太多的不容易。

那些迎着朝阳出发的清晨，

那些踏着星光回家的夜晚；

那些攻克技术难题后的喜悦，

那些面对困难时的迷茫；

那些手掌上磨出的老茧，

那些汗水浸透的工装，

都是我们这一年最真实的印记。

感谢每一位坚守岗位的你，

是你的付出，让公司在风雨中稳步前行；

感谢每一位信任我们的客户，

是你的认可，给了我们前行的动力；

感谢每一位默默支持的家人，

是你的理解，让我们没有后顾之忧；

更感谢那些曾经并肩、如今别离的同事，

你的体谅与付出，我们永远铭记。

这一年，我们把不易熬成了光，把坚持变成了力量。

2026，愿我们继续并肩，

带着这份坚守与热爱，

在钢铁的世界里，

书写更动人的故事！