战鼓收擂 使命必达
——南京分公司圆满完成新钢年修任务
28天攻坚战！
这支“铁军”让新钢年修提前告捷
2026年2月9日14:20，火红的钢坯从加热炉穿膛而出，生产线重启轰鸣。
这一刻，宝武智维南京分公司新钢项目部28天的昼夜鏖战，画上圆满句号。
厚板年修提前1天，中板年修提前2天。
这不是简单的数字——提前一天，意味着数十万吨产能的抢回；提前两天，是“服务创造价值”从承诺到兑现的最硬核表达。
守住“生命线”，他们把安全扎进每一道工序
年修近一个月，200余人交叉作业，零事故。
怎么做到的？
严把入口关——人员准入逐条核验，安全培训一个不落，防线筑在进场之前。
全程不松劲——高风险作业专人盯防，隐患排查不过夜，整改闭环不隔天。
项目部把“以人为本”从口号变成了标准化动作：培训有记录、监护有身影、现场有防线。 年修收官，安全这根弦，依然绷得笔直。
提前策划，他们把功夫下在看不见的地方
2025年12月1日入驻，2026年1月12日年修。
45天“双线作战”——日常保驾不停，年修筹备不误。
项目部主动靠前，把“准备”打成“战役”。
八大准备工作逐项落地，每一个项目现场都留下踏勘足迹；备件到货、质量组装、数据测绘，环环有人盯、事事有人管；关键工序主动加码——拍视频、留数据，只为调试一次成功。
提前两天，不是运气，是功夫下在了看不见的地方。
紧盯现场，他们把协调跑在卡壳之前
每日年修推进例会，有一项固定议程：
汇报滞后项目，现场分析原因。
不回避、不拖延。哪个环节掉队了？影响区域提前预知了吗？协调事项是否闭环？
项目部与新钢事业部高频联动，把“协调”跑在“卡壳”之前，让问题不过夜、进度不欠账。
28天，现场秩序始终在线。
28昼夜，这群“智维人”这样拼……
这是一场与时间赛跑的攻坚战，更是一次铁军精神的集中检阅。而在每一个提前完工的数据背后，站着一群有名字、有面孔、有温度的智维人。
今天，我们把镜头对准他们。
新钢年修背后的‘铁军群像
铁军领航——靠前指挥的“主心骨”
赵胜利
年修前夕，分公司总经理助理赵胜利带队完成两次紧急抢修，不仅锤炼了队伍，更成功拓展新产线维保项目。年修期间，他统一指挥、科学调度，前瞻布局、身先士卒——用实际行动展现了高层管理者的责任和担当。
邹亮
项目部负责人邹亮，以厂为家。他带着团队逐项勘查现场、科学测算工作量，编制出厚达百页的年修手册。轧机主轴盘车视频、辊道压铅检测、标高测量记录……每一道关键工序都留下他的把关印记。“质量底线的守护人”，甲方这样评价他。
张策
夜班总指挥张策，主动挑起夜间作业的重担。28天，他颠倒昼夜，科学调配人力，让夜班效率不输白班。“有张策在，夜班就稳了。” 同事们说。
尹春
厚板作业区总指挥尹春，过钢前连续作战48小时。他超前谋划、亲力亲为，带领团队提前8小时完成检修并成功过钢。甲方竖起了大拇指，他却只说了一句：“设备转起来，我才能睡着。”
张国喜
中板作业区总指挥张国喜，面对项目多、任务重的复杂局面，沉稳调度、精细把控。关键工序他必到现场，全程盯防，把“主心骨”三个字刻进每一道工序。
安全筑基——严守底线的“守护神”
年修260余名新进人员，如何做到零事故？
安全员云宏的答案是：“一人一档”。
他严把入口关，逐一核验新员工资质、年龄、健康状况，累计完成安全培训260余人。每日深入高风险作业点，从方案制定到作业结束全程管控。新钢手续与本部有差异，他就一趟趟沟通协调，直到流程打通。“安全防线，就是用脚走出来的。” 他说。
厚板作业区安全员杨峰，一人扛起手续办理、门禁准入、协力方指导多重任务。他严谨高效地完成全部检修作业安全推送，同时承担精整区域项目进度协调。“第一道防线” 的称呼，他当之无愧。
高科，身兼中厚板行车负责人与中板安全员。面对行车故障率高的历史难题，他深入一线带教指导，梳理关键检修数据，大幅提升系统可靠性。更难得的是，缺起重工时他顶上，缺安全员时他补位——“多面手”的背后，是全能的担当。
技术破局——攻坚克难的“工匠团”
保障有力——默默坚守的“幕后英雄”
王键
王键，年修幕后的“保障先锋”！
现场标准化管理、双基工作推进、工器具准入、后勤保障……他负责的，都是别人看不见却离不开的事。 工器具一件件核验，后勤物资一样样落实，参检人员说：“有王键在后方，我们在前线踏实。”
支援团队
南京分公司本部支援团队，一支“召之即来、来之能战”的技术突击队！
印镇飞，结束重庆任务直赴新余，面对陌生环境和人力紧缺，迅速整合资源，带领团队提前2天完成加热炉检修任务。
单顺平，起重专家，两次专程驰援，为大型吊装作业提供关键技术保障。 林森、薛明，轧线电机轴瓦修刮装配毫厘不差，560/650电机轴瓦更换一次性成功。
王军、王伟明，早晚班接力坚守，保障吊装作业连续高效。
朱金强及其团队，不仅高标准完成既定任务，更主动承接新增项目——“超额完成”是他们的习惯。
炉火不熄，铁军向前
火红的钢坯穿炉而过，轰鸣的生产线重新唱响。
这一刻，28天的日夜坚守有了回响。但每一个智维南分人都知道：年修收官，不是终点，而是新的起点。
那些48小时的鏖战、260份安全档案、深夜工棚里揉红的双眼、油污满身时依然专注的侧影——这些不会被写进设备台账，却刻进了这支队伍的骨血里。
什么是铁军？
不是从不疲惫，而是疲惫时依然挺立；不是无所不能，而是使命必达时，每个人都能向前一步，再多扛一程。
从南京到新余，从指挥员到安全员，从工匠大师到保障先锋——没有孤胆英雄，只有并肩作战。
28天，200余人，零事故，提前告捷。
这不仅是年修的答卷，更是“服务创造价值”最有力的回响。
炉火不熄，征程不止。
南分铁军，以匠心致初心，以实干赴使命。
新征程，再出发！
致敬·新钢项目团队
致敬驻守新钢的每一位战友——
告别家人，跨越千里，把异乡当作家乡；28个昼夜，200余颗心，把使命扛成担当。感谢你们在每一个深夜工棚里的坚守，感谢你们在每一次难题面前的不退，感谢你们用双手让“南分”二字在新钢生根，你们用行动证明：咱们这支队伍，拉到哪儿都是铁军。你们是年修的主角，也是我们最想致敬的人！
年修
告捷