
一、时间安排
1.初赛时间:2025年5月15日-5月30日(线上)
2.复赛时间:2025年6月(暂定)(线上)
3.决赛时间:2025年7月(暂定)(线下)
二、参赛人员
1.公司各单位、各子公司在册员工,年龄在40周岁以下(1985年1月1日以后出生)均可报名,以组队形式参加。
2.每个参赛队伍人数以2-4人为主,最多不超过6人,每个阶段每个队伍只可提交一份参赛作品。
3.国际事业部、总包管理部、数字化部、电气研发部、结构研发部、服务技术部、人力资源部、总体研发部、安全环保部、质量管理部、技术中心、技术工程部、财务部、审计风险部、法律合规部及各控股、并表子公司原则上必须组织参加。
4.鼓励参加本年度线上、线下英语培训的员工组队参加。
5.允许员工跨单位组队参加,组队完成后小组成员不可更换,并将参赛报名情况(见附件1)于5月23日前报送至团委办李贺晗处。
三、参赛作品申报及要求
初赛作品以2-5分钟的短视频形式呈现。
(1)内容包括但不限于技术交流、商务谈判、产品介绍等。
(2)视频对话内容需全英文,鼓励将参赛作品添加字幕等方式增强作品观感。
(3)上传视频大小不超过50M。
(4)初赛报名视频上传截止时间为5月30日,报名通道见附件2。
(5)复赛作品征集相关事宜,另行通知。
四、评委构成
初赛、复赛均采用专家组评审及大众投票相结合的方式,其中专家评审组由公司团委、人力资源部、国际事业部、总包管理部相关人员组成;大众评审采取在报名小程序上投票方式。
五、晋级规则
1.初赛由专家评审组评选出16队,以及大众投票排名前8的队伍(如有重复,取大众投票排名顺延的队伍),共计24队进入复赛。
2.复赛由评委评选出6队,以及投票排名前2的队伍(如有重复,取大众投票排名顺延的队伍),共计8队进入决赛。
3.大众评委初赛每人共计24票,同一队最多投3票,投完截止。复赛每人共计8票,同一队最多投2票,投完截止。
4.复赛决出的8支队伍将在决赛中进行现场英语风采展示(具体地点待定),届时将邀请公司有关领导、专家进行评选打分,并对取得前3名的参赛队伍进行表彰。获奖队员自动获评2025年公司“青年岗位能手”称号。
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来源:团委办公室、人力资源部
编辑发布:徐婷婷
审核:邵名扬

