秋意渐浓，战鼓催征。在合肥公司“决胜四季度”生产攻坚战的嘹亮号角下，有一支充满活力与韧劲的青年队伍，正奋战在合肥地铁建设的第一线，他们就是由合肥公司团支部青年骨干组成的售后服务团队。面对紧迫的工期、艰苦的环境和繁重的任务，他们以青春为誓，以奋斗为笔，在江淮大地谱写了一曲动人的攻坚之歌。
迎难而上，青春在挑战中淬火成钢
新线开通前的调试与预验收工作，是保障地铁安全、准点运营的坚实基础。时间紧、任务重、标准高，是摆在每一位团队成员面前的现实。尤其是合肥S1号线岗集车辆段，不仅地处偏僻，还处于建设阶段，这给工作与通勤带来了多重考验。此处道路坑洼狭窄，夜间无路灯照明，且有大型车辆频繁通行，致使安全风险与通行难度相互叠加。
面对“人员少、任务多”的矛盾，团队内部自发形成了“区域内互帮互助”的默契。6号线的同事完成手头任务后，立刻驰援7号线；面对S1线的技术难题，团队一个消息发出，其他线的伙伴立刻集思广益，共同会诊。这种“拧成一股绳”的团队精神，不仅高效地协调了有限的人力资源，更在互帮互助中形成了强大的攻坚合力，保障了三条无人驾驶项目到段车辆调试验收工作的顺利推进。
精益求精，匠心在汗水中熠熠生辉
细节决定成败。在车辆调试和预验收过程中，团员青年将“工匠精神”贯彻到极致。他们对每一条线路、每一个接口、每一项功能都反复测试、仔细核对，不放过任何一处隐患。深夜的车辆段上，总有他们挑灯夜战的身影；凌晨的试车线上，总有他们专注记录的神情。他们深知，手中的工具关系着万千乘客的安全，肩上的责任重于泰山。
薪火相传，本领在传承中迭代升级
在紧张攻坚的同时，团队始终未放松能力建设与人员培养：利用工作间隙与项目节点，积极组织内部培训，全面提升售后服务人员的技能水平；通过系统化梳理售后实操要点，逐步形成了一套标准化的培养路径与成套教材，并将培训责任明确落实到售后服务工程师及各驻点负责人。在此基础上，持续开展针对性强化训练，有效提升员工技能，以应对新技术应用与客户要求不断提高的挑战。
这种“以战代练、战训结合”的模式，不仅迅速提升了团队整体业务能力，还为公司培养和储备了一批高素质的售后服务人才，让奋斗的精神与精湛的技艺得以薪火相传。
四季度攻坚战的冲锋号已然吹响。合肥售后服务团队的青年们不负众望，以卓越的专业能力和高度的责任感，圆满完成了各项调试与保障任务，确保了项目的顺利推进。他们以出色表现赢得了业主与客户的高度评价及书面表彰，用实际行动彰显了新时代青年的责任与担当。使命在肩，奋斗以成。向所有奋战在一线的青年奋斗者们，致敬！
来源:合肥公司团支部 方林
编辑发布：胡敏佳
校对：徐婷婷
审核：邵名扬