当四季度生产攻坚的号角在厂房上空响起，在车体分厂的钢铁洪流里，一群平均年龄28岁的青年身影格外耀眼。他们秉持着“先锋车体，钢铁强军”的热血信念，主动承担起每日4辆CR200J动车组的生产重任，在这片没有硝烟的战场上，用青春的热血与拼劲，书写属于青年一代的攻坚答卷。
激光下料：他们是不停歇的“钢铁切割手”
机器轰鸣声里，激光束精准划过钢板，他们的目光始终锁定切割轨迹。因为他们深知每一块坯料的精度，都牵动着后续工序的节奏。为保障修理分厂小件供应，青年员工主动对接需求，实现了“零延误”的承诺。飞溅的火花，如同为他们专注的神情点亮高光，有人利落地抬手擦汗，身形却稳如磐石。这心无旁骛的定力，正是青年一代对岗位职责最深刻的诠释。
焊接工位：他们是焊花中淬炼的“钢铁裁缝”
走进焊接工位，青年员工头戴面罩、手握焊枪，像战士握紧钢枪般坚定。面对不同部位的焊接需求，他们反复琢磨参数，在工位里互相分享“小技巧”。看着一块块型材在他们手中拼接成坚固的车体框架，青年员工心里满是成就感，这就是他们用匠心筑牢的安全防线。
油漆工位：他们是为钢甲穿“彩衣”的青年工匠
为适配D5修和新造生产需求，油漆工位的青年员工主动优化“4+1”生产模式。通过科学划分生产批次、优化工序衔接、强化资源调配，在保障涂装质量的同时大幅提升生产效率，实现产能与品质双提升。喷漆时，他们控制喷枪距离和移动速度，确保涂层均匀无流挂；他们以匠心为笔，将一辆辆灰白车体描绘成鲜亮的“动车色”。这抹流动的亮色，正是他们赋予钢铁线条的灵动生命。
跨区支援：他们是心手相牵的青春合力
得知老区任务紧张，新区的青年员工主动报名支援。初来之时，他们对部分工序尚不熟悉，老区的青年师傅便手把手传授操作技巧；他们也毫无保留地将新区“精益生产”的优秀案例倾囊相授。没有“新区”“老区”的隔阂，只有“一起攻坚”的默契——因为他们都是车体分厂的青年力量，目标只有一个：按时完成生产任务。
B07总成二工位：他们是青年文明号的攻坚先锋
B07总成二工位作为申报公司2025年度青年文明号的集体，其青年员工始终以“青力而为”的担当要求自己。遇到技术难题，他们凑在一起集体头脑风暴，查资料、找图纸、试方案，直到问题解决才罢休。这是他们奋斗的模样，更是“青力而为”的生动诠释。
在这场四季度生产攻坚战中，车体分厂青年员工始终冲在一线、干在实处。他们用坚守诠释责任，用匠心打磨品质，用协作凝聚合力；在钢铁与火花的碰撞中，践行着“先锋车体，钢铁强军”的誓言。未来，这群曾在激光旁坚守、在焊花下淬炼、在油漆雾中专注的青年，还将继续以青春之我、奋斗之我，为动车组生产贡献更多青年力量，让青春在攻坚路上绽放更耀眼的光芒！
来源：车体分厂团支部 江帆、毕明庆
编辑发布：胡敏佳
校对：徐婷婷
审核：邵名扬