为进一步转变工作作风，促进供水系统全体干部职工在集团“转型升级、二次创业”中立足岗位做奉献，近期，集团供水公司党委发出号召，要求供水系统全体机关干部走出办公室，深入基层，在一线岗位上以普通职工的身份工作一天，进行岗位体验，了解一线工作的辛苦，增进机关与基层职工的感情，增强凝聚力和团队协作精神，让“阳光自信·静水流深·蓄势而发”的企业文化在供水系统、特别是基层一线职工中融入新的内涵，“守初心、担使命、找差距，抓落实”，推进集团供水事业在转型升级中发展壮大。
7月8日，集团供水公司副总经理李鹏飞带领第四督导组赴吴堡供水公司，借督导机会，组织督导组同志深入吴堡供水公司一线，开展“机关干部职工下一线”活动，推动机关作风建设持续深化。
督导组对吴堡供水公司一线各岗位工作进行了调研。李鹏飞同志和张狄同志跟随抄表员参与抄表工作。他们挪开水表井盖，深入井内读取数据，认真核算用水量。张红利同志跟随收费人员来到政务大厅，认真学习缴费流程，为前来缴费的群众详细讲解用水量情况和水费明细。蒋尘同志跟随运营服务科同事在杨家店新区供水管网工程项目现场了解管道安装流程，并体验热融管道安装工作。
李鹏飞表示，基层群众最实在、最朴实、讲真话，我们来到基层，在一线岗位上以普通职工的身份工作一天，进行岗位体验，感受一线工作的辛苦，增进机关与基层职工的感情。机关干部职工只有沉下身子，了解基层职工所思所盼，帮助基层解决实际问题，才能有效的推动各项工作，推动供水事业快速发展。
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文 图：张 狄
编 辑：王 琪
初 审：赵 宁
审 核：刘 亚 龙
