

近日,韩城水务公司举行“师带徒”协议签约仪式,来自生产运营调度、财务管理、客户服务等10余种岗位36对师徒签订了《“师带徒”协议书》,标志着韩城水务公司“师带徒”工作全面启动。

韩城水务公司高度重视青年员工的培养工作,真正把“师带徒”活动作为推动企业改革发展、培养新员工成长成才的一项重要工作,也将“师带徒”工作作为发挥专业骨干“传、帮、带”优势的平台。韩城水务公司将通过“师带徒”工作,进一步提升青年员工的业务技能和专业水平,建立人才培养长效机制,为企业发展提供坚强的人才保障。
图 文:张 灏
编 辑:张宇娇
初 审:赵 宁
审 核:刘亚龙
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