集团第一考核组考核供水集团2022年工作

1月17日，集团党委委员、董事焦凤雄同志带领第一考核组成员，对供水集团2022年度目标任务完成情况进行考核。集团党委委员，供水集团党委书记、董事长韩宏同志代表供水集团作工作汇报。集团财务资产管理部部长田根民同志主持会议。

会上，焦凤雄同志作了动员讲话。考核组按照考核程序，通过听取汇报、民主测评、个别谈话、查看资料、综合分析等方式，对供水集团2022年工作进行了综合考核。考核组对供水集团2022年工作给予了充分肯定。

焦凤雄同志强调，一是要高度重视，认真对待。通过考核，全面评价被考核单位整体工作，促进形成围绕中心、服务大局、比拼争先、真抓实干的良好氛围。同时，奖优罚劣，鼓励先进，鞭策后进，促进干部作风转变，为评价、识别、调整干部提供依据。二是要统筹兼顾，合理安排。当前正值年末岁首，工作头绪繁多、任务重，要把考核与做好当前工作有机结合，既支持考核组按时完成任务，又通过考核促进当前工作顺利开展。三是要实事求是，客观公正。供水集团要按照要求，在报告工作、个人谈话、资料检查等各个环节，充分体现实事求是、客观公正的要求，严格按照程序进行。同时，参与考核的全体干部职工要客观、公正地衡量和评价公司领导班子成员一年来的工作。

韩宏同志从经济指标完成情况、重点工作完成情况、存在问题和2023工作计划等方面汇报了供水集团2022年工作开展情况，提炼了工作亮点，客观分析了存在问题，提出了2023年工作计划。2022年，在集团党委的坚强领导下，供水集团坚决贯彻落实集团2022年度工作会议安排部署，坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，创新驱动、固本强基，克服全国经济下行、疫情蔓延等不利影响，深入贯彻落实集团“稳增长降成本防风险优管理”60条措施，呈现稳中有增、逆势上扬良好态势，供水工作取得了较好的成绩。全年售水量完成年度目标任务的101.7%，同比增长4.17%；营业收入完成年度目标任务103.6%，同比增长10.68%；完成岐山、黄龙等县（区）供水资产划转工作，供水市场进一步扩大，圆满完成了各项目标任务。

供水集团班子成员、部门负责人、党员代表、职工代表30余人参加会议。