编辑丨吴存兰
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导语
“以市场为导向、以诚信促发展，立足本地优势、强化政府服务、发扬拼搏精神，通过激活民营经济、促进县域经济发展。”2002年，时任福建省省长的习近平来到晋江进行实地调研，总结形成了“六个始终坚持”和“处理好五个关系”的“晋江经验”，从此成为引领福建加快改革、全面发展的一个标杆。
从一双鞋到一座城
连
续23年位居福建省县域经济总量第一位，连续16年跻身全国百强县市前十行列。全年完成地区生产总值1744.24亿元，同比增长7.8%。2016年，晋江取得了令人瞩目的成绩。全市GDP总量中，来自实体经济贡献占比达60%以上，由实体经济创造出的产值、税收和就业岗位占比都在95%以上。
在晋江，这片县级区域与全世界160多个国家有贸易往来，700家过亿企业、2个超千亿产业集群、5个超百亿产业集群，46家上市公司，拥有驰名商标42个。放大到城市和产业的角度去观察，晋江其实就是产业加城市的变革。
“作为一个晋江的企业家，当务之急企业家的精神，我觉得要继续永不言败，敢于站在世界的格局来看晋江企业。”安踏集团董事局主席兼CEO丁世忠说。当“安踏”还是制鞋作坊里生产的旅游鞋时，丁世忠带着600双鞋勇闯北京，并将赚到的资金带回晋江创建了安踏公司。第二年，丁世忠的发小丁水波退学从商，也做起了皮鞋生意，并创办了三兴公司——也就是特步的前身。“双丁故事”是众多晋江创业者们的缩影，这里的土壤也孕育了一大批敢想敢做的实业家。
福建柒牌时装科技股份有限公司董事长洪肇设，对晋江实体企业家的分析十分到位，“晋江人不但有爱拼敢赢的精神，还有鹰一样的眼光，军犬一样的嗅觉，狼一样的精神，熊一样的胆量，豹一样的速度。”
七匹狼事业股份有限公司董事长周少雄，从纺织服装产业的角度解析了晋江的发展，“大家看到我们的服装、纺织、鞋帽，这些东西都是时尚的产业，必须对未来要有想象力，所以这里面又体现出我们文化的根基。”
“做实体的要有企业家精神，把企业作为人生的一种事业追求，通过改变、自我提升，去构建一个能够适应当今和未来的这种竞争模式。”恒安集团首席执行官许连捷对晋江实体企业的现在和未来的发展提出了独到的见解。
晋江是一个外来人口和本地人口基本对半的城市。在这里有两种人，一种是晋江本地人，一种是新晋江人。而新晋江人的代表则是那些因为这片土地吸引，投身这里创新创业的人才。今天的晋江，已然是一座以才兴业、以业聚才，求贤若渴的城市。
从晋江经验到晋江精神
晋江经济的飞速发展得益于“晋江经验”，这是地方主动探索中国特色社会主义发展道路的积极实践。晋江市委主要负责人表示：“‘晋江经验’是指引、推动晋江健康发展的核心动力。”咬住实体经济发展不放松是“晋江经验”最鲜明的特色，全面发展是“晋江经验”的核心内涵。
2011年，福建省委在晋江召开全省县域经济发展工作会议，提出深刻学习领会“晋江经验”的精神实质。并对照“晋江经验”提出：谁在解放思想上领先，谁就能在发展中赢得主动。在“晋江经验”指引下，历届晋江市委和市政府牢牢守好实体经济这个“传家宝”。每到发展的关键时期，晋江都及时制定相关政策，保障鼓励企业坚守实业。
2016年，新一届晋江市委按照“晋江经验”的内涵，为晋江未来描绘出一幅“国际化创新型品质城市”新蓝图。这张蓝图展现的是一个全面发展的晋江：国家园林城市、国家生态市、国家新型城镇化建设试点、国家金融改革试验区、中国制造2025示范市、海丝战略先行区。
从2002年“晋江经验”的提出到现在，这座以“爱拼才会赢”著称的民营经济大市，正迎来践行“晋江经验”第十五年。十五年风雨历程，十五年奋斗不息，晋江精神是值得借鉴和学习的。
“伴随着盼盼发展的这个精神，我认为就是晋江人的精神，就是‘晋江精神’，我觉得应该说企业家是‘晋江经验’最直接的践行者。”盼盼食品集团董事长蔡金垵对晋江精神提出了自己的见解。361°集团执行董事兼总裁丁伍号说，“‘晋江精神’在我看来就是‘战士’精神。不管在路上再苦再累，只要敢想、敢做，创新求变，就一定会成功。”的确，晋江精神也正在感染着每个中国人。
从晋江速度到晋江温度
“方方面面，你都会觉得晋江未来是无可限量的。”福建恒丰化纤科技有限公司总经理洪炳煌说道。全面发展也是“晋江经验”最直接的体现。
改革创新成为发展的核心动力，以“金改实验区”为依托，放大红利，创立“产业创投引导基金”，下设“智能装备”“互联网+”“创新创业”3支子基金，引导投向当地的集成电路、石墨烯等新兴产业。随着新兴产业的崛起，投资密集型、智力密集型产业目前已占到晋江市实体产业的近20%。
“进得来、留得住、融得入”。晋江在全国率先开展新型城镇化建设，并成为全国试点。产城融合、以城带乡、以产兴城，2012年以来，晋江累计实施省、市城镇化项目500多个，完成投资近800亿元；全市统筹，城乡一体，2016年，晋江市农村和城镇居民人均可支配收入比为1∶2.14，福建为1∶2.40，城乡差距日益缩小。
建设生态晋江成为自觉追求。623家石材加工企业集体退出，66家皮革加工厂整合成4家规模化皮革企业，建陶企业全部使用天然气替代；实施全流域治理，33条河流一河一长，建立污染源销号机制；探索环保部门与公检法部门联席会机制，成立法院生态法庭、检察院生态资源监察科、公安局生态资源治安中队实行专案专办⋯⋯2016年，晋江年平均空气质量优良率达97.26%；33条河流中的22条消除了黑臭，4条达到Ⅴ类标准。
晋江市还在福建省率先建立“一线锻炼干部、一线使用干部”的用人机制。2010年，晋江新型城镇化过程中开建梅岭组团。总面积195万平方米，涉及人口2万多，晋江实行党员干部挂钩镇（街道）和村（社区）、挂帅城建组团和重点项目制度，从市领导到村干部，人人有职责、个个挑重任，仅用55天就完成征地拆迁任务，创造了“新晋江速度”。
从“晋江速度”到“晋江温度”，晋江始终以开放的胸怀力推企业走向国际化，这个城市越来越“国际范儿”。在晋江，共有境内外上市公司46家，位列全国县级市第一。2016年，恒安集团布局海外营销中心，设立洲际生产基地；贵人鸟股份有限公司斥资2000万欧元，投资西班牙足球经纪公司BOY；安踏集团开展品牌并购战略，入股日本“迪桑特”公司⋯⋯据统计，目前晋江已有上百家制造企业直接在海外设厂，参与全球化分工，“晋江品牌”正在代言“中国制造”。
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