导语
3月17日上午，广西建工集团建筑机械制造有限责任公司领导班子成员2025年度述职考评会在八鲤生产基地六楼会议厅召开。集团公司董事、党委委员、总经理助理、组织人事部总经理、工会副主席方世川到会指导，公司董事长、党委书记马仕贤主持，领导班子成员韦元贵参加现场述职，黄顺根进行书面述职。
▲会议现场
马仕贤认真听取班子成员述职报告，并进行点评，对2025年度取得的成绩给予肯定，对不足之处提出意见和建议，并对班子成员下一步工作提出三点要求。一要树立带头意识，发挥示范引领作用。领导班子是公司发展的“领头雁”，各位成员的一言一行、一举一动，都对全体员工具有重要的引领和示范作用。当前，公司发展面临诸多挑战，形势越是复杂、困难越是突出，越要主动担当、冲锋在前，既要统筹抓好分管领域各项工作，确保各项任务落地见效，也要坚持下沉一线、靠前指挥，主动到困难多、问题杂、矛盾突出的地方开展督帮指导，与一线员工并肩作战、共同破解发展难题、推动工作落地。唯有身先士卒、以身作则，才能凝聚起“一呼百应、上行下效”的强大合力，才能带领全体员工凝心聚力、共克时艰，为公司发展注入强劲动力。二要增强危机意识，主动应对风险挑战。当前，企业发展面临的外部环境复杂严峻，内部也存在诸多困难和问题，大家必须清醒认识当前的发展形势，切实增强危机意识、使命意识、责任意识和紧迫感。特别是面对历史遗留问题，要坚决摒弃畏难退缩、松懈麻痹、厌战躺平的消极心态，始终保持昂扬向上的奋斗姿态，持续加压发力、冷静分析研判、科学精准应对。要进一步统一思想、凝聚共识，推动全体员工思想再提升、步伐再统一、力度再加强、工作再深入，全力以赴打好业绩翻身仗。三要严守规矩意识，坚守廉洁纪律底线。廉洁自律是领导干部的立身之本、成事之基。各位班子成员要始终保持敬畏之心，时刻绷紧纪律规矩这根弦，经常反思，自我约束、自我警醒，要严格执行《集团公司员工廉洁从业若干规定》，深刻汲取过往经验教训，以典型案例为鉴，时刻警醒自己、约束自己，敬畏监管、接受监督，严守党纪国法，坚决不触碰纪律红线、不逾越规矩底线、不触碰廉洁“高压线”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保既能干成事，更能不出事，以清正廉洁的作风为公司发展保驾护航。
集团公司组织人事部韦吉磊，公司各部门、各单位代表参加考评会。
