客户概况
某国内知名科技企业，主营智能出行、车端技术及数据驱动运营，已完成多个商业化项目落地。随着国际化战略推进，计划在海外重点市场搭建本地团队，支持现场运营、技术测试及数据协同工作。
项目背景
客户在中东启动海外试点项目，需快速完成首批现场人员到岗。但当地雇佣主体尚未就绪，无法直接办理本地雇佣、签证及薪酬；同时目标岗位对执行能力、沟通能力及本地经验要求高，招聘难度大。
为保障项目按期推进，委托SmartDeer提供“跨境候选人签证+本地招聘+EOR合规雇佣+持续员工管理”一体化服务。
核心挑战
主体合规风险
阿联酋无本地雇佣实体，无法直接签署劳动合同、办理工作签证及Emirates ID。
招聘画像复杂
岗位需多项能力，迪拜本地符合标准的候选人不足5%。
交付时效压力
若按传统路径先注册公司再招聘，预计周期6-12个月，与业务节奏不匹配。
SmartDeer解决方案
跨境人员快速派驻与签证支持
协助筛选具备海外适应能力的中国籍候选人，推进签证及入境安排，确保首批人员快速到岗。
本地招聘补充
同步启动本地招聘，重点评估候选人本地经验、沟通能力及技术场景适应度。
EOR合规雇佣服务
通过EOR名义雇主模式承接雇佣关系，提供合同签署、签证办理、薪资发放等全流程合规服务。
后续岗位扩展支持
支持持续招聘、薪酬管理及团队规模调整，实现从“快速补人”到“稳定运营”的过渡。
项目成果
支持客户实现：在雇佣主体未就绪情况下完成首批人员用工；保障跨境候选人顺利落地；逐步补充本地团队；通过EOR解决合规问题；为后续海外市场扩展奠定基础。
客户价值
提供围绕海外项目落地的综合用工解决方案，帮助客户在时间紧、主体未就绪、岗位要求高的情况下，快速搭建合规团队，保障项目高效推进。
“SmartDeer在迪拜项目中提供了关键支持，帮助我们快速搭建团队，减少海外落地初期的用工压力，保障项目高效推进。”
——客户海外业务负责人
关于SmartDeer
全球领先的一站式出海人力服务商，服务网络覆盖200+国家和地区。提供跨境用工合规、EOR全球雇佣、薪资代发、海外工签等一体化服务，助力中国企业全球化经营。
