在生产现场，生手怕熟手，熟手怕高手，高手怕失手；在高速路上，发生车祸的往往是一些具有十几年驾龄的老司机，而很少有初拿驾照的菜鸟；在生物界，老马失蹄的现象也是常事；这些事例，无不在向我们揭示一个道理，熟虽能生巧，但是熟更易生骄，而骄兵必败。所以，我们说，能力不敌态度。
工作需要热情，需要功力，需要自主自动，自觉发现的精神，而这些都来源于正确的工作态度。如果没有正确的工作态度，那么改变现状、克服困难，实现价值等等，那都是无稽之谈。一个人的能力虽然有限，但是只有首先拥有了正确的工作态度，才能正确看待自己的本职工作，加强自己的工作责任心，才能担当起工作的责任，珍惜工作机会，才能激发出工作热情，体会到工作乐趣。同样的工作，是尽心尽力还是敷衍塞责，是消极沉沦还是奋发进取，效果绝不一样。这就比如沙漠中的半杯水，积极的人看定只差半杯就满了，消极的人看它只有半杯就空了。不同的态度，不同的认识，就会导致不同的人生。正所谓：态度改变导向，态度改变未来。
没有不重要的工作，只有不重视工作的人。后勤劳资，不直接创造经济效益，谁敢说他们的工作不重要？经警门卫，没有投入一线生产，谁敢说他们的岗位可以扯开？水泵检斤，没有参与炼铁轧钢，谁又能说他们的工作可有可无？可见，每一个工种都是至关重要，无可替代的。所以，在工作中，我们应该首先端正自己的态度，摆正自己的位置，认清自己的价值。从自身和他人的工作经历中我们不难看到，许多错误不是能力问题，不是沟通环节问题，不是工艺技术方面问题，而是态度问题；认识问题，责任心问题。一个优秀的员工，并不在于技艺有多高超，而是他的头脑中是否有自己的本职工作，是否有工作程序中的细节认识，安全意识，质量观念等等。
我欣赏那些本领高超，技艺精湛的卓越人士，我更敬重那些态度积极，工作认真，几十年如一日任劳任怨的大批员工。正是他们，勤奋严谨，兢兢业业，爱岗敬业，踏实耐劳；正是他们，把工作看成自己的使命，今日事今日毕，不拖延，不等待；正是他们，每天多做一点点，不计报酬，不谈待遇；正是他们，有了问题，勇于承担，不找借口，不推诿搪塞；正是他们这些中流砥柱，创造了龙钢的辉煌，创造着龙钢的未来。
我们，也许不能改变能力，但是可以改变态度；也许不能改变别人，但是可以改变自己；也许不能改变现实，但是可以改变理想。如果，每天我们都能扪心自问，今天我工作认真了吗？我们勤奋敬业了吗？我们尽到责任了吗？那么，正确的工作态度，一定可以激发出无限的潜力和创造力，从而使许多不可能得以变龙现实。
态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。让我们将正确的工作态度养成一种习惯，渗透到每一个人的骨髓中，融化到每一个人的血液中，影响到工作中的点点滴滴中，龙钢的大车，我们大家共同拉！