1月28日，公司2015年人力资源工作会暨2014技术比武总结表彰会在综合管理部三楼会议室召开。公司总经理郗九生,工会主席赵春棠出席会议。
会议全面总结了2014年技术比武工作,并对2015年技术比武工作进行了安排。会议还从三项制度改革、“123”人力资源管理模式、创标建模、教育培训等方面对2015年人力资源工作进行了安排部署。
赵春棠在会上宣读了2014年技术比武优胜者表彰决定，并对优胜者表示祝贺。
郗九生在会上就如何推进三项制度改革作了重要讲话。他要求大家要充分认识改革的意义,明确要求、吃透改革、积极行动、最大限度释放红利；要建立“炉、机、线”承包、“权、责、利”对等的运行机制；要认真总结分析，以实效为导向,加大改革引导,加快“三支队伍建设”,做好管理干部的选拔、聘任、考核、问责,建立更系统、更全面的管理机制。（王永侠）
