2月3日，陕钢集团第二考核组对龙钢公司2014年度领导干部及目标责任完成情况进行了考评。龙钢公司领导班子成员、各单位党政负责人和职工代表共70余人参加会议，会议由陕钢集团公司副总经理许晓增主持。
本次考核的主要内容包括：考核组宣读考核文件、考核组副组长作动员讲话、公司领导班子及成员述职、参会人员根据测评对象的述职情况和履职表现进行综合评分、后备干部推荐、个别谈话、核实资料等。
本次考核旨在全面总结2014年的工作实绩，探讨不足，同时也明确了方向，为2015年公司各项经营工作开好头，同时进一步增强了职工监督评议干部的权利，加强了公司干部队伍建设和领导班子建设。
陕钢集团第二考核组副组长、总会计师宋天锁对本次干部考核工作提出了四点要求：一要深刻认识干部考核考核工作的重要性和必要性；二要客观公正地做好干部考核工作；三要严肃考核纪律；四是从讲忠诚、讲原则、有大胸怀、维护大团结、携手大协作五个方面对全体干部提出希望。（王凤侠）
