Daily Tribune（菲律宾英文日报《每日论坛报》，内容涵盖国内新闻、政治、商业及评论文章）于2026年5月2日载文（作者：Raffy Ayeng）——SEEK 旗下的 Jobstreet 指出，过去一年来，热门职位的构成大体保持稳定，但对兼职岗位以及AI 工程师、数据分析师等专业职位的需求呈现出显著增长。
领先的在线招聘门户网站 Jobstreet透露，业务流程外包（BPO）是该国求职者申请最多的职位类别；该平台同时指出，针对兼职及专业性职位的求职热度正呈激增态势，远程办公或混合办公模式的需求也呈现上升趋势。
Jobstreet 的研究报告显示，截至 2026 年第一季度，呼叫中心及客户服务类职位已跃居榜首，占该平台所有在招职位的 13.9%。
紧随BPO（业务流程外包）领域之后，需求量排在第二和第三位的分别是会计类职位（12.5%）以及信息与通信技术类职位（12.4%）。
其他需求旺盛的职位还包括行政与办公支持（11.8%）、制造/运输与物流（10.7%）、销售（10.3%）、工程技术（6.5%），以及零售与消费品（6.3%）。
市场营销与传播（5.6%），以及人力资源与招聘（5.3%），也跻身前十榜单。
热门职位
Jobstreet 指出，过去一年来，热门职位的构成大体保持稳定，但对兼职工作以及人工智能工程师、数据分析师等专业职位的需求出现了显著增长。
这一趋势提示求职者，应通过持续的技能提升与再培训，使自身专长与市场需求保持同步。
兼职职位的需求同比增长了35%；据 Jobstreet统计，今年新增的兼职招聘信息已超过 4000 条。
这一数字的激增主要归因于招聘方对全球人才的需求，以及混合办公或远程办公模式在市场中的常态化。这一趋势凸显出，当前的就业市场格局正朝着兼顾成本效益与工作生活平衡的方向演变。
此外，Jobstreet还将AI的融合视为推动劳动力市场发展的一大核心驱动力。
随着越来越多的企业将AI 技术深度嵌入其组织架构之中，该招聘平台预测，针对各类专业化职位以及需要“人机协作”（Human-in-the-loop）的职位的需求将迎来激增。
最新数据显示，在当前需求旺盛的各类职位中，对科技与通信领域专家的需求尤为突出——这些专家需具备相应的能力，能够对企业新引入的 AI 应用进行统筹管理与优化。
AI 并非人才的直接替代品
“菲律宾工作的未来将立足于信任、能力增强以及持续的技能提升。尽管AI正在从根本上改变我们的工作方式，但它并非人才的直接替代品。相反，它正在催生一系列新兴职位——这些职位需要由人类来监管自动化流程，从而让员工能够将更多精力投入到需要高阶思维的批判性决策工作中，”Jobstreet菲律宾区董事总经理 Dannah Majarocon 表示。
作为全国范围内旨在满足人才需求的一项举措，Jobstreet已与菲律宾劳工与就业部（Department of Labor and Employment）达成合作，共同举办将于 5 月 1 日启动的第 124 届劳动节招聘会。此次招聘会将在全国 88 个会场同步举行，共汇集超过 115,000 个就业机会。
原文链接：https://tribune.net.ph/2026/05/01/bpo-remains-phls-most-applied-job-jobstreet