5月4日下午，陕钢集团2015年对标管理工作会召开，会上对2014年度最佳（优秀）管理实践、对标管理先进集体和先进个人进行了表彰。龙钢公司硕果累累，成绩显著。
公司《以经营承包为载体，建立模拟经营考评机制，激发内生动力的探索与实践》和轧钢厂《以实现钢后效益最大化为目的，深推分线承包管理模式的探索与实践》包揽了两项“最佳管理实践”。公司《以创标建模为抓手，提升综合管理水平的探索与实践》和设备管理中心《以市场化运作为导向，提升设备管理水平的探索与实践》荣获“优秀管理实践”。同时炉料部被授予“对标管理优秀团队”，党群工作部、炼钢厂技术科、炼铁厂4#高炉、炉料优化办公室、能源管控中心能源管理科、人力资源部等被授予“对标管理先进集体”，付成勇、苟永记、贺勤仓、李健、铁伟周、刘坤章、董红梅、冯星、耿继承、全江峰、付超等11人被授予“对标管理优秀个人”。（潘志峰）
