炼钢厂四月份劳动竞赛指标处于较好控制水平
4月份，炼钢厂以降本增效为主线，借助技术攻关以及对标挖潜，使劳动竞赛各项指标处于较好控制水平。
通过开展操作模式优化总结，针对铁水硅高情况总结出一套操作模式，提高人员操作水平，稳定炉前操作，开展了“均衡生产攻关活动”,以连铸为中心，从炉前到连铸的冶炼周期、浇注周期进行规范，加之大包加盖的运行正常化，有利于各工序温度的控制，对降低钢铁料消耗起到了一定的作用，钢铁料消耗老区1033kg/t，新区1027kg/t，分别完成劳动竞赛二台阶、三台阶控制目标。通过积极开展石灰石替代石灰造渣冶炼工作，给转炉化渣脱磷、溅渣护炉创造了有利条件,为降低石灰消耗创造了良好的条件，石灰消耗28.9kg/t，完成劳动竞赛三台阶控制目标，石灰石加入量达到17.8kg/t，其中新区19.2kg/t，完成对标三台阶控制目标。（杨 梅）
全员齐发力 誓当降本领头雁
4月份，烧结厂全员在新领导班子的带领下以5项烧结关键经济技术指标为着力点，用”誓当降本领头雁”的信心和决心,掀起降本增效劳动竞赛新高潮.截止4月21日，265m2、400m2、450m2烧结机利用系数分别达到1.15t/m2h、0.9t/m2h（低碱度）和1.20t/m2h，累计向炼铁供应入炉烧结矿519495吨，在顺利实现纯烧结矿入炉冶炼（入炉率99.64%）的工艺先例基础上圆满完成了保障高炉原料供给的任务，同时高碱度烧结矿转鼓指数平均达到78%，低碱度烧结矿转鼓指数平均达到71.26%，均高于国内同行业平均水平，且烧结矿R稳定率分别达到97.47%和97.97%，为高炉生产的稳定顺行提供了强有力的保证. （冯星）
龙钢昌龙公司顺利实现首季开门红
2015年，龙钢昌龙公司以降本增效为前提，紧抓各项生产工作，明确目标，统一思想，全公司上下凝心聚力，同时将各项任务指标层层分解，顺利实现首季开门红。油耗一季度月均5.75升/百元，材耗一季度月均8.72元/百元，加油站营业利润一季度月均63.14万元/月，同时实现安全“零”目标，服务质量“零”异议。（雷明 张武）
