7月28日，陕钢集团在公司召开人力资源工作“三定”项目沟通交流会。
陕钢集团人力资源部部长王永红在会上结合当前钢铁市场形势，就做好人力资源“三定”工作的重要意义进行了深刻阐释；时代光华人力资源高级管理师对公司人力资源“三定”项目方案的制定进行细致说明，并与各单位负责人就相关问题进行了面对面交流探讨。针对人力资源“三定”工作，公司总经理刘安民要求，要进一步做好机构优化调整，确保机关部门高效运作；对生产单位管理层级进行压缩，优化管理流程，将富余人员充实到一线岗位及专业技术队伍中去；同时加大专业技术队伍培训力度，努力提升技术人员的综合素质。（王辉 薛德）
