10月9日—11日，公司工会主席赵春棠带领工会办公室、市场营销部、行政管理部、安全环保部、储运中心主管业务人员，深入基层职工以巡查座谈的方式，就近阶段职工普遍关注的热点、难点、焦点问题以及企业深化改革的主要举措及重要意义等与职工进行了面对面交流座谈。
每到一处，公司工会首先就此次巡查调研的目的、巡查内容、巡查调研后的具体落实措施等向职工代表进行了介绍，一线职工代表畅所欲言，分别对生产生活中职工普遍关注的劳保发放、厂区交通管制、工资发放、职工上下班交通、医疗保险、职工休假、备品备件等方面存在的问题，与巡查调研组进行了交流。巡查调研组现场分别给予了回答、解答，需要相关部门联动落实的问题，也进行了归类记录，形成了巡查调研反馈报告。
座谈会上，赵春棠与职工代表进行了亲切交流。他首先对职工表达的诉求以及意见、建议进行了回复，并要求各级主管业务职能部门，要加强与职工的对话联系，畅通诉求渠道，俯下身体倾听职工的心声，认真落实和反馈职工提出的意见，建立良好的问题反馈机制，确保职工反映的问题件件有人管、件件有回音。同时他就如何落实职工反馈问题进行了强调,一是加强问题督办力度,将职工的事放在心坎上一抓到底;二是加强问题诉求的层级管理,正确反馈诉求部门;三是加强诉求考核机制,营造良好的诉求反馈平台,树立企业良好形象。
据了解，此次职工代表巡查调研旨在进一步搭建与职工的信息沟通桥梁，和职工用心对话交流，打造职工与企业的命运共同体，建立和谐团结、积极向上、斗志昂扬的职工队伍，为企业早日实现治亏创效目标凝聚人心、汇集力量。 (程浪萍)
