面对严峻的钢铁行业形势，增强职工战胜困难的信心，提高对企业的归属感，维护职工稳定，做好职工权益保障工作显得尤为重要。7-8月份，公司工会按照集团公司工会关于开展2015年度金秋助学工作的总体部署要求，历时一个多月，认真部署，细致摸底，积极组织各基层工会干部开展了“金秋助学”活动，确保每一名困难职工子女圆梦金秋，顺利入学。
8月25日，公司工会主席赵春棠走进炼钢厂郭东武及炼铁厂孙坤虎家中，为困难职工子女送去了每人3000元的助学金，并与他们进行了亲切交谈。赵春棠首先对职工子女金榜题名表示祝贺，并嘱咐他们努力学习，学成归来后用知识体现价值，为家庭减轻负担，回报父母的养育，回报企业的关爱。同时，在赵春棠包联的销售中心天水办了解到，部分销售人员因工作忙，无法及时回家为孩子置办学习用品，针对这种情况，赵主席特批购买了书包、文具盒等学习用品并送到了家属手中。炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、昌龙公司等单位领导也分别走进职工家中开展了助学慰问活动。
据悉，2015年度的金秋助学活动在政策和力度上较往年有较大幅度提升，分为三个层次，分别是省级“天骄”助学、陕煤化集团“三项救助”助学、关爱助学。在历时一个多月的摸底、申报、建档、审核、公示等程序后，符合“天骄”助学的职工子女9名，这9名职工子女将在学习期内每年度可领取共计2.9万元的助学资金，直到毕业；陕煤化“三项救助”助学共资助70名困难职工子女，发放助学金18.8万元。在关爱助学活动中，为祝贺公司职工子女金榜题名，公司工会还为迈入大学校门的职工子女每人购买了钢笔、记录本等学习用品300余套，共计3万余元。（程浪萍 李晨 潘想开）
