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【对标管理】实地对标找差距 查漏补缺促提升——公司启动政工系统对标学习活动

【对标管理】实地对标找差距 查漏补缺促提升——公司启动政工系统对标学习活动 陕钢集团龙钢公司
2015-07-30
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导读:  7月29日,随着公司40余名政工人员来到设备管理中心进行对标学习,公司政工系统对标学习活动正式拉开序幕。


  7月29日,随着公司40余名政工人员来到设备管理中心进行对标学习,公司政工系统对标学习活动正式拉开序幕。这是公司首次开展基层单位政工工作对标学习交流,对于进一步提升公司党群工作整体水平具有重要意义。

  在对标交流中,全体政工人员首先对设备管理中心机修作业区、钳焊车工培训基地、钳焊工段、锻造房等进行了现场实地参观。随后组织召开了座谈会,设备管理中心分别从新闻宣传、五化管理、党建工作、钢铁美丽花创建等方面工作进行详细介绍,各参会人员围绕宣传工作的思路、基层通讯员积极性的调动、五化管理的运行、钢铁美丽花的推进方式等方面进行了深入交流。

  据了解,公司政工系统对标学习活动还将在其他单位陆续进行,旨在借鉴兄弟单位的经验做法,掌握标准要求,不断提升党群工作服务生产经营、服务职工群众的能力。(卜鹏辉)


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