陕钢集团首届五次职工代表大会暨2016年工作会、党委工作会召开后，龙钢公司各单位、部门迅速行动，通过各种形式传达学习会议精神。
炼钢厂 1月11日，炼钢厂组织全体中干、安全员、工程技术人员召开生产调度会扩大会议，对陕钢集团首届五次职工代表大会暨2016年工作会、党委工作会精神进行学习传达。
会议要求，与会人员要深刻领会会议精神，认真做好“三会”精神的宣传落实。同时，要在困境中坚定信心，明确目标，主动作为，把宣贯会议精神与做好当前重点工作紧密结合起来，一要扎实做好节前安全大检查及现场大整顿；二要围绕承包经营和成本管理中心工作，进一步细化措施、强化落实；三要进一步强化干部管理，激发管理人员工作活力;四要坚持以人为本，关心关爱职工，凝聚起全体干部职工逆境突围的强大合力。（李晓艳）
炼铁厂 1月12日，炼铁厂组织科级以上人员在分厂会议室认真学习陕钢集团2016年“三会”精神。
会上，分厂领导认真解读了题为《攻坚克难逆势突围 深化改革治亏创效 为将陕钢集团打造成我国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商而努力奋斗》、《围绕中心抓党建 服务大局促改革 为陕钢集团治亏创效提供坚强保证和持久动力》的行政、党委工作报告。随后，结合公司下发经营承包实施方案及三项制度改革细则，依据工序整合实际从生产经营、三项制度改革入手，理清思路、扎实部署、明确责任，详细部署了2016年生产经营工作。
学习结束后，分厂要求关键群体认真悟透工作会精神，充分利用LED屏、各作业区橱窗、班前班后会后全面多平台宣贯，确保会议精神有效传达，为生产经营助力。（薛芳）
轧钢厂 1月11日下午，轧钢厂组织班组长以上管理干部召开专题会议传达学习陕钢集团“三会”精神。
会上重点学习了2016年行政工作报告和党委工作报告。会议要求，一是，各单位要积极传达落实陕钢集团“三会”精神，明确各自的目标任务和措施，有力推动各项工作在2016年迈向一个新台阶；二是要紧紧围绕集团公司治亏创效工作思路，深挖降本增效潜能，严格控制生产成本及各项费用支出；三是要加强干部作风建设，以强烈的危机意识和责任意识，为完成全年目标任务而奋力拼搏；四是要坚持安全环保工作是一切工作的重中之重，严格过程控制，抓紧抓好安全环保工作。（路文静）
昌龙公司 昌龙公司各级管理人员迅速行动，通过调度会、车段会、班前班后会等多种形式向全员宣贯“三会”精神，掀起学习“三会”精神热潮。
该公司对广大干部职工提出了以下要求：一是新年度，全体干部职工必须以饱满的精神全身心投入各项工作任务中，做到上班一分钟，尽职60秒；二是全体班组长及以上管理人员要通过认真学习“三会”精神，对照自身实际，结合工作业务，充分做好模范带头作用，全面树立起全局意识、责任意识、奉献意识，为公司治亏创效工作做出自己应有的贡献；三是面对钢铁行业新常态、新形势，各级管理人员要真正做到一级带一级，一级对一级负责，及时深入基层，指导服务一线。（潘想开）
能源管控中心 元月11日，能源管控中心组织全体管理人员传达学习陕钢集团“三会”精神。
会议要求，全体党员干部要深入学习集团公司“三会”精神，不断提高自身素质和履职水平，坚决贯彻集团公司的重大决策和部署，以开拓创新的精神和真抓实干的作风，积极投身到治亏创效、脱困固本的工作实践中去。各级管理人员要率先垂范，深刻领会“三会”精神中提出的新目标，新亮点，新思路，把贯彻落实会议精神与当前的各项工作结合起来，积极谋划好2016年各项工作。（李浩）
物流管理中心 1月11日下午，物流管理中心组织召开专题会议，认真传达学习陕钢集团首届五次职工代表大会暨2016年工作会、党委工作会精神。
会上，重点学习了集团公司党委书记李永刚、党委副书记、董事长杨海峰讲话精神及2016年行政工作报告、党委工作报告。会议强调，一是加强宣传学习，确保“三会”精神层层推进。各作业区、班组要利用班前班后会认真学习，将全体干部职工的思想和行动统一到“三会”精神上来。二是紧密结合，确保“三会”精神有效落实。结合物流管理工作实际，创新思路，深化改革，强化落实，努力破解物流发展难题，进一步优化物流管理。三是积极制定措施，确保“三会”精神落地生根。围绕公司治亏创效措施，扎实部署2016年物流各项工作，分解指标落实，明确降本措施，深挖物流潜力，切实降低公司物流成本。（程军）
炼铁厂 1月12日，炼铁厂组织科级以上人员50余人在分厂会议室认真学习陕钢集团2016年“三会”精神。
会上，分厂领导认真解读了题为《攻坚克难逆势突围 深化改革治亏创效 为将陕钢集团打造成我国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商而努力奋斗》、《围绕中心抓党建 服务大局促改革 为陕钢集团治亏创效提供坚强保证和持久动力》的行政、党委工作报告。随后，结合公司下发经营承包实施方案及三项制度改革细则，依据工序整合实际从生产经营、三项制度改革入手，理清思路、扎实部署、明确责任，详细部署了2016年生产经营工作。
学习结束后，分厂要求关键群体认真悟透工作会精神，充分利用LED屏、各作业区橱窗、班前班后会后全面多平台宣贯，确保会议精神有效传达，为生产经营助力。（薛芳）
党群工作部 1月11日，党群工作部利用部门周例会时间组织全体人员对陕钢集团“三会”精神进行了传达学习，重点对陕钢集团2016年党委工作报告、行政工作报告进行了详细解读，并结合公司实际，对2016年企业文化建设、钢铁美丽花创建、准军事化管理、宣传思想、干部管理、共青团等工作明确了具体思路，会上，还对如何宣传陕钢集团“三会”精神进行了详细安排部署。（温江丽）
生产部 1月11日，生产部召开全体人员会议，传达学习陕钢首届五次职工代表大会暨2016年工作会、党委工作会精神。该部门要求，一是要重点关注炉况运行，围绕既定提高烧结矿质量、降低炉后块矿配加量等5项措施，扎实做好监督、落实工作，确保高炉长效稳定；二是紧盯轧线生产，重点围绕提高轧线产量、指标等做好外围保障、衔接，确保满负荷生产；三是要扎实做好降本增效项目的跟踪工作，全面掌握节点、进度，确保其尽快投运；四是要围绕系统做好气体平衡、物料平衡，确保系统均衡生产；五是要及时调整转变职能管理思路，进一步强化协调、服务职能；六是要细化部门2016年度绩效考核、严控部门费用支出。（张红利）
保卫部 1月11日，保卫部召开了班组长以上干部例会，传达学习陕钢集团首届五次职工代表大会暨2016年工作会、党委工作会精神。
会议要求，全体干部在学习过程中做到四个结合：一是与员工的思想实际紧密结合起来，严格按照公司的各项工作部署，转变观念、创新思路，真抓实干、抓实工作，把陕钢集团“三会”精神融会贯通，落实到具体工作中去。二是与当前具体工作紧密结合起来，围绕厂区交通治理、消防安全和治安大检查工作，排除隐患，确保公司安全稳定。三是与加强节日期间的党风廉政建设相结合，重点落实一个准则一个规定，进一步提高党员干部的勤政廉政意识；四是与推进“与职工心连心、与企业共奋进”大走访、大谈心活动相结合，全力做好员工队伍的信访稳定工作，切实为困难职工办实事、做好事、解难事，确保职工生活秩序稳定。（杨正军）
