8月17日晚九点十五分，烧结厂二楼会议室依然灯光明亮，万年历“叮咚、叮咚”的报时声，让紧张、严肃的会场气氛缓和许多，大家悄然改变着坐姿，等待着最终的结果。
“265㎡作业区承包责任人杨三高，450㎡承包责任人相里军红……设备科承包责任人母敬东……”王厂长宣布完竞聘结果，并代表班子成员对各单元承包责任人承诺，分厂在人事、工资分配上不预干涉，各单位自主组建团队，同时要求各承包责任人转变思路，狠抓管理，打破常规，在团队内部形成良好的竞争机制。这是烧结厂班子签订《经营承包协议》后的一大举措。由烧结厂领导班子对12个单元板块设擂台，在全厂范围内公开竞聘承包责任人。此次竞聘分为“自我介绍”、“承包思路”、“指标分解”、“具体措施”、“团队建设”等环节，其中的承包思路和具体措施要求竞聘者将自己的想法和思路，用简单、通俗的语句表述，并接受评委提问。竞聘过程中，各领导结合各单位实际，有针对性对各竞聘人员进行承包经营意识移植、培养，并对各单元目前管理中存在的问题给予建议和意见。
据悉，本次竞聘共有20人参加，12人从中脱颖而出，成为烧结厂承包经营板块责任人。（王彩琴）
