1月27日，由陕钢集团总会计师宋天锁、副总经理许晓增及相关部门负责人组成的考核小组来龙钢公司对2015年度领导干部及目标责任进行综合考核。公司领导班子成员、各单位党政负责人和职工代表共计60余人参加了考核大会。
此次考核按照陕钢集团党政的整体安排，将年度干部民主考核与企业年度目标责任经营管理考核、党建工作考核、党风廉政民主测评及后备干部推荐结合起来一并进行，在以往领导班子及个人述职、领导干部民主测评、党风廉政民主测评的基础上，还增加了后备干部民主推荐，基层选人用人工作民主评议环节。
在干部考核大会上，宋天锁作了动员讲话，并提出四点要求，一是深刻认识年度干部考核的重要性和必要性；二是客观公正地做好干部考核工作；三是严肃考核纪律；四是希望全体干部努力做到讲忠诚，讲原则，要有大胸怀，要维护大团结，要携手大协作。考核大会结束后，考核组分别与公司领导班子成员及干部职工代表进行了个别谈话，并查阅了台账资料。
本次考核，旨在全面总结2015年的工作实绩，探讨不足，同时也明确了方向，为2016年公司各项工作开好头，同时进一步增强了职工监督评议干部的权利，加强了公司干部队伍建设和领导班子建设。（王凤侠）
