倡议书

全体干部职工同志们：

随着行业形势的不断恶化，钢铁行业已经迈入了零点冰冻期，公司的生产经营步入了生死存亡的关键期。面对严峻的市场形势和生存压力，公司党委副书记、董事长杜东兴同志从国家宏观大势及企业面临的形势、我们的优势、我们的措施、我们的愿景、要求和希望五个方面做了一个非常全面的形势动员报告，标志着我们企业的生存保卫战已全面打响。为了统一思想、坚定信心，集聚万人之力打赢扭亏脱困翻身仗，在此，我们向全体干部职工发出倡议：

一、认真贯彻会议精神，激发爱企之情，打响求生图存攻坚战。

行业的大势和企业的形势已经将我们退路堵死，不在困境中崛起，就必然在寒冬里倒下。虽然形势严峻，但是我们生存的优势依然很大。广大干部职工必须深刻领会本次形势教育动员会议精神，以强烈的主人翁意识激起我们的爱企之情，只有我们团结一心迎接挑战，才能战胜困难；只有我们视企如家，我们才有出路。我们要把全部的精力投入到企业扭亏脱困的具体工作之中，全面打响求生图存攻坚战。

二、深刻认清严峻形势，坚定必胜信心，奋战改革创新主战场。

唯有改革，企业才能生存。当前，我们已经取得了改革的初步成效，站在企业生死存亡的紧要关头，不革自己的命，市场就会革我们的命。企业兴亡，人人有责，作为公司一员，我们更要着眼大局，支持改革、参与改革，于非常之时需尽非常之责；要在各自的岗位上想办法、谋思路、做实事、出实绩，以时不我待的主动、脚踏实地的工作、坚持不懈的努力、甘于奉献的精神，推动公司改革，执行公司决策，为企业早日走出困境贡献出自己的力量。

三、瞄准既定目标任务，建设四维龙钢，唱响全员发力主旋律。

广大干部职工要瞄准各级党政确定的扭亏目标任务不放松，以企业扭亏脱困为己任，以建设四维龙钢为目标，以良好的工作作风和过硬的业务素质，立足岗位实际，身先士卒，敢于创新，用百倍的热情和努力为企业在“寒冬”中生存发展点燃奋进之火，为企业扭亏为盈注入活力。要把践行社会主义核心价值观和建设具有龙钢特色的企业文化作为我们强企的重要“法宝”，在实现四维龙钢的道路上奋力搏击。

四、围绕改革发展大局，力保扭亏脱困，集聚生存发展正能量。

当下，我们的生产经营更需要唱响正气歌，改革创新更需要传播好声音，扭亏脱困更需要释放正能量。精神不倒，希望就在；真抓实干，责任重大。越是过坎爬坡的困难时期，越需要广大干部职工牢固树立担当意识和责任意识，以超常的举措、超负荷的付出、超水平的发挥，打破常规抓改革，集思广益降成本，凝心聚力保生存。越是攻坚克难的关键时刻，越需要思想政治工作紧跟生产经营节奏和步伐，唱响主旋律，传递正能量，提振精气神，营造大气场。

广大干部职工同志们，2016年是公司深化改革、力破困局、实现控亏扭亏的重要一年。在行业的这一轮大洗牌中，我们无法选择，更没有任何退路。让我们紧密地团结在公司党政周围，高举改革生存大旗，艰苦奋斗、自力更生，以强烈的责任感、使命感，为企业走出困境，全面实现控亏扭亏目标而不懈奋斗！

龙钢公司党委 龙钢公司 龙钢公司工会

2015年12月10日