“这种新型的学习方式我们更易于接受，在家休假时也可打开手机随时“充电”。”在炼铁厂400㎡值班室的微课堂讨论会现场，员工正在积极参与“微课堂”讨论。
今年以来，该厂将“微课堂”与学习型班组建设有机结合，以学习“班组制度、双述禁令、劳动竞赛、业务技能、重点指标”为内容，以实现学习效果最优化为目的，以“微”为特点，将“微课堂”全面展开，有效融入到学习型班组建设中。班组充分借助分厂OA网络信息化平台，依托“互联网+、手机APP客户端”等资源优势，积极创新学习模式，每月制定学习计划，在班组、作业区微信交流群内开设隐形学习园地、安全天地、检修现场在线等栏目，将每日生产状况、运行分析、故障所在、检修动态实时发送至微平台，方便员工随时随地学习、了解生产动态。
该厂推广手机“微课堂”后，在职工中引起了强烈反响，用“微课堂”撑起了学习“大舞台”，全面提升了职工理论素养，筑牢了企业安全生产根基。（雷亮亮）
